第两百四十三章 连续挖墙角
作者:极地风刃   我有一座聚财阵最新章节     
    我有一座聚财阵正文卷第两百四十三章连续挖墙角既然秦运用心发展,而且给出这么高的工资,他当然希望更有能力的销售员,而不是能力一般的。
    能卖出去衣服,不一定就能证明员工是人才,只是有聚财阵这个外挂的加持。
    最好的办法是除去聚财阵,这样谁能卖出去更多的衣服,这才能说明谁的能力强。
    但是秦运没有必要专门实验,因为看其他服装店就可以了,尤其是寒露这一个最喜欢挖天运员工的。
    “秦总,我们已经联系了十几位,不出意外,她们都会从寒露服装店离职,一个月后来天运服装店上班。”
    赵天强将一些资料递了过来道。
    秦运看向了资料。
    ……
    李雪是寒露服装店的一名店员,销售能力很强,在店里面卖的衣服加提成,每个月到手工资甚至达到了六千!
    而在回家的路上,天运的销售部人员联系了她。
    “李小姐,对于加入天运你不要忙着拒绝,你可以看一下我们天运这个月的工资表。”一位女子看向李雪微笑道。
    李雪看了一下,眼中顿时露出了震惊之色。
    “八千块钱?最低的都有六千多…”
    天运服装店的工资竟然这么高?
    “李小姐,我们天运服装店工资计算,只要达到固定的营业额,之后超出的营业额,百分之二十可以拿出来全部分成给员工!能力越强分的越多,李小姐,你的销售能力很强,我觉得天运应该是你最好的去处!”
    女子微笑道:“而且现在天运人才短缺,李小姐工作表现的突出,完全有资格竞争店长,店长相比员工,可以多拿双倍的奖金。”
    李雪心动了,她也只是一名打工者,若是有更高的工资,她肯定愿意跳槽!
    而她对自己的能力很有信心!
    “好,我会向服装店辞职,下月一号加入天运服装店。”
    只是微微犹豫了一下,李雪说道。
    闻言,天运这名销售部女子脸上露出了一丝笑容。
    “李小姐,那先祝我们合作愉快!”
    ……
    “李雪,章婷婷…”
    秦运看着手中的资料,类似李雪这样情况有十来位,都是寒露服装店销售能力很强的。
    实际上,在服装店达到七、八千的工资虽然有,但是很难,基本工资是不可能有这么多的,必须依靠业绩提成等才有可能达到,而且是在那些营业额很高的旺铺里面才有机会。
    寒露员工最高工资也就六千多的样子,此时根本竞争不过天运。
    “人继续找,服装店内,若是几个月业绩一直垫底,这样的店员我们直接辞掉。”
    秦运吩咐道。
    看到销售额的差距,秦运自然不可能让能力一般的员工一直留着。
    试想一下,若是每一位员工都有能力,每一家大的天运服装店月营业额都能达到两百七十八万!小的天运服装店都能达到五十几万,那秦运一个月利润将达到多少?
    当然,那些普通员工可以努力,也可以一直进步,秦运给她们一些时间,并不是马上就辞退,若是一段时间依然如此,能力提不上来,他也没办法了。
    工资给的这么高,总不能留下庸才吧?
    “好的。”赵天强将秦运说的内容迅速记录了下来。
    “设计师考核出来了吧?”
    说完员工招聘的事,秦运询问道。
    赵天强回答道:“还需要十几分钟的样子。”
    秦运点了点头,等了一会,过了十几分钟,一些文件资料来到了他的手中。
    看向资料,秦运脸上顿时露出了讶然之色。
    “周欣雅的工资这么高?”
    十五万的奖金,周欣雅直接占了两万四!
    加上基本工资一万,周欣雅工资都达到三万四了。
    要知道,这可是五十几名员工一起分,平均每个人奖金三千。
    “周欣雅设计的款式衣服很受欢迎,而且她加入天运时间也最长,职位也是设计部部长…综合各方面因素,所以工资这么高。”赵天强解释道:“这是她的工资情况。”
    秦运点头,实际上,稍微想一下他便能判断出周欣雅工资肯定会高,只不过之前没有细想而已,忽然间看到,便感到有点惊讶。
    看了一下后面的几位,秦运微皱着眉头。
    “衣服卖得这么少。”
    天运对每一位服装设计师衣服款式生产的比较公平,大家都拿出几款衣服,生产出一些开始投放市场,若是卖得好,那就加量生产,卖的不好,那就放在一边。
    每个人都有机会,不存在一个人设计的衣服款式一直搁置。
    “再给他们两个月,若是还如此,那就辞掉。另外,金陵这家服装厂继续扩张,员工增加到两百人!尤其是服装设计师,招聘一定要严格对待!”秦运微微思忖了一下道。
    “设计师增加,奖金也要提高了!四月份设计部奖金增加到二十万!将这消息继续扩散!谁能力强,谁便能得到更多奖金!”
    “是,秦总!”
    赵天强点头,迅速下去安排了。
    ……
    寒露写字楼,此时孙茜脸色更是难看。
    “孙总监,现在店里十几名员工全都提出了辞职,这些员工都是销售能力比较强的。”
    经理林虎焦急说道:“辞职报告已经打了,最多一个月,她们便要离开。”
    他们不可能将人强制性的留下来。
    “我知道了。”
    孙茜点了点头,没有说什么。
    林虎就算再焦急,但是也没有办法,只能离开办公室。
    “秦运…”
    孙茜微皱着眉头,只感到头疼。
    平均六千多工资,甚至有的店达到了八千!
    这样的工资水平寒露怎么竞争?
    想要让人留下来不跳槽,寒露只能开出更高的工资标准。
    可是,难道要开出一个月八千的工资给员工们?
    孙茜头疼,要这样的话,寒露也别开了,每个月的工资支出就是一大笔钱。
    “必须汇报给总部了,苏省这边的寒露绝对不是天运的对手,也压制不了其发展。”
    孙茜叹了一口气。
    就在之前,天运又在寒露旁边开了店。
    随着天运的更加火爆,寒露的生意却是在不断降低!月营业额越来越少。