铜城市古市长在办公室的大窗前，眺望着满城灯火闪烁的夜景，心中涌起了复杂的情感。
    喜悦的是整个铜城市在星辰工业园区的带领下直接进入了高速发展期，不用担心后续的发展问题。
    就业率的飙升和税收的大幅增加让他觉得当时的力挺都得到了回报，相关产业链条日渐成熟，仿佛一个振翅欲飞的凤凰。
    甚至，今年以来，铜城开始虹吸周边几个市县的人力，铜城地区的人们不再把出门打工作为首选，而是可以在家乡安身立命。
    然而，他的眉头却不由自主地轻轻蹙起，因为面对着企业家们反映出的那些基础设施陈旧问题，他心知肚明，城市的发展依然面临巨大的挑战。
    城市的建设需要更新，交通网络需要扩张，供水供电系统也亟待升级。
    星辰的发展实在太快了，铜城有点跟不上它的脚步。
    古市长振作起精神，他下了决断，铜城已经显出了勃勃生机，而这都是因为星辰坐落在这里，必须要上马各项工程，全力做好服务，为铜城的未来铺平道路。
    洪福最近这一个月也渐渐坐稳了星辰ceo的位置，同时随着与江辰的不断联络，他渐渐开始了解到自家老板的野心。
    尤其是封存的1号车间，他可是在得到江辰的授权以后进去看过一次。
    那晶圆制造设备让他目瞪口呆，他简直不敢相信这是星辰公司的设备。
    江辰竟然已经在布局半导体产业了，这一消息让洪福感到震惊。
    洪福入职以来一直在主管手机业务，他对于芯片的重要性开始有了清晰的认识。
    他现在意识到，半导体产业是未来的发展趋势，而国内却没有一家企业涉足其中。
    一开始洪福也不理解为什么江辰一直想要自己掌控这些产业链，明明可以直接通过国外的相关企业直接购买就行了，没必要自己花费大量人力物力来建设。
    但是江辰在一次深夜长谈中深刻的诉说了江辰对于西方的看法。
    在江辰的眼里，西方尤其是现在世界霸权主义的丑国及其小弟们，就是一个昂撒主导的强盗集团，他们一定不会允许有其他势力崛起从全球化中吃下大蛋糕的。
    就像是上个世纪80年代的脚盆鸡。
    脚盆鸡在世界s2赛季以后，被丑国彻底的阉割了。但是丑国为了和苏维埃竞争，在半岛上与夏国进行了一场战争。
    结果被夏国以一己之力横扫了十七国联军，打的s2赛季威风凛凛的丑国再也不敢直接与夏国兵锋相见，这才是夏国真正的立国之战！
    但是也是因为这场战争，丑国向脚盆鸡不计代价的投入了148亿刀乐，使得脚盆鸡迅速的崛起，再次工业化。
    至此之后，它开始了快速的经济发展，并且在80年代达到了顶峰。
    脚盆鸡在这一时期的gdp一度逼近丑国，甚至叫嚣着要买下整个美国，它在各个行业都对丑国呈现出压倒性的优势。
    但是丑国连同他的小弟们对脚盆鸡进行了强硬的针对，广场协议的签订，直接让后者陷入了经济泡沫的破裂，从此一蹶不振。
    这次打击让脚盆鸡直接陷入了长达三十年的经济低迷，甚至直接影响了下一代人的观念。
    洪福在听完江辰的观点后，脑海中不自觉地回想起了他在西方留学工作的经历，人与人之间的相处，以及各大资本的行为。
    他开始明白，江总说的那些可能并不是胡扯，而是真实的可能性。
    他意识到夏国之所以与西方国家蜜月期是因为双方互补，但他不相信夏国仅仅会满足于低端制造业，毕竟那只是赚取血汗钱的一种方式而已。
    他逐渐清楚，一旦夏国涉足全球化产业链上游的高附加值产业，势必会和以前的脚盆鸡一样遭到其他国家的制裁和打压。
    想到这一点，洪福不再对造不如买、买不如租这些之前的想法抱有期待，更加怀疑全球化自由经济的可行性。
    他逐步理解江辰的各项安排，并坚定地决定要落实这条路线，江辰虽然年轻，但是这种长足的战略眼光实在让人钦佩。
    国内很多大企业的领导人则完全没有这种意识，就像是当初鼓吹贸工技的那位老人家，竟然能成为众多企业家的偶像。
    外部环境现在还没有那么严峻，但他意识到要先夯实星辰公司自身的基础，为将来做出准备。
    他亲自把控公司内的资源方向，不仅仅对芯片设计部门倾斜，还成立了芯片设备研发部门。
    此外，他还在集团旗下创立了一个芯片子公司，将两个部门全部划归到这个子公司下。
    在落实了这个动作之后，洪福开始在各大渠道秘密招揽与芯片相关产业的从业人员。
    考虑到长远的发展，洪福还与国防七子等高校建立了合作项目，以培养更多的芯片专业人才。
    他心中暗自思量着，高筑墙，广积粮，缓称王，这九字方针不仅是历史的智慧，更是他对未来星辰发展的信心和规划。
    同时，按照江辰的指示，开始逐步推进星辰的企业文化建设。
    自上而下，将这种理念贯穿到每个员工的心中，只有这样，才能完成内部的团结，星辰才能在以后的竞争中立于不败之地。
    千里之堤溃于蚁穴，坚固的堡垒往往都是内部出现问题，一个实力雄厚，根基庞大的公司往往不会因为在竞争中失败导致解体。
    随着他的行动，这种润物细无声的举动慢慢的开始影响到员工层面。
    尤其是技术相关的部门，都开始营造起一种技术就是星辰的根本，星辰要创造新的时代，引领科技发展的氛围。
    工资待遇给的足，尊重技术人才的想法，研发人员梦寐以求的环境在星辰实现了，大家都铆足了劲扑在工作上。
    昊天在每天的公司报告中也说明了这一点，江辰在看到这种公司氛围后也非常的开心。
    统一了公司内部的思想，那么接下去的战斗，星辰就立于不败之地。
    接下来先给这帮技术人才找两个项目练练手，江辰沉思了片刻以后，想到一代安心机器人的功能比较简单。
    就这么定了，让公司的研发人员开启二代安心智能机器人的研发工作。