送别所有员工后，林耀丰回到办公室，暂时将游戏放到一边，思索起直播的事。
    既然刘翠翠已经踏出了第一步，他能做的，就是提供直播设备和帮助她规划。
    之前在员工议论时，大致用系统搜索了一下直播方面的问题，了解了不少。
    直播支出为两个大头。
    1：直播设备。
    由高清摄像机以及采集卡，补光灯，麦克风，声卡，监听耳机，直播大屏，网络设备等构成。
    再加上后期剪辑用的。
    配置不上不下，一套下来也要二三十万。
    2：直播平台的费用。
    又分为直播软件内容扩充，以及推广费，还有最后的平台抽成费。
    这里面，对于小主播来说，推广费占大头。
    可以定制朝哪些目标人群进行推广。
    这个推广费，没有上限。
    当然，没钱的话，也可以选择最简单的推广月套餐。
    几百到几千都行。
    这两点算下来，给系统三十万的预算，就可以初步支起来一个摊子。
    还剩下一个问题。
    刘翠翠的工资怎么算。
    她当主播，自然就不能再拿蛋糕房负责人的薪资。
    林耀丰认真的查了一下资料，立刻意识到，超市员工和主播，完完全全是两码事。
    差距可以用一个天，一个地来形容。
    简单来说，超市员工，就是超市的一个职员，负责卖产品。
    而主播截然相反，主播自己就是一个公司的产品，最大的产品。
    公司必须围绕主播来进行销售，重点并不是主播卖的什么产品，做的什么表演。
    林耀丰到现在对管理依然处于小白阶段，但是懂一个道理。
    爆火的主播，绝对不是公司能培养出来的。
    人缘，眼缘，实力，品行，能符合千万粉丝喜爱的主播。
    都是天时地利人和，极度匹配下，恰巧走出来的。
    林耀丰对于刘翠翠工资的问题，很快有了结论。
    成立一个单独的文化子公司，会再招募几个员工配合她。
    主播合同，就按照查询资料上显示的弹性合同。
    从三七开，直至七三开。
    开始效益低的话，刘翠翠拿三，公司拿七。
    效益越高，翠翠拿的越多，最后可以拿到七。
    非常合理的激励合同。
    对于刘翠翠的直播效果，林耀丰没有什么特别期待。
    没有谁会真的一夜爆红。
    就算有，查找那些案例，也能查到他们早已在背后默默耕耘多年。
    比如最近网上爆火的一个媒婆，其实早就做了很多年，一直默默无闻。
    得到天时地利人和，加上自己的超强先挂能力，职业态度，品行，才彻底爆发。
    这个直播方向，算是完成系统任务的同时，一个尝试。
    有钱就花点推广费，没钱就正常直播。
    挺好。
    而且这个大框架定下来后，以后再招募主播，就有了样本，不用这么心累。
    思索完毕后，已经是夜里十二点，林耀丰起身伸了个懒腰。
    明天是疯狂星期四，可以睡个懒觉。
    。。。。。。
    一夜无话，第二天早上，刘翠翠睡不着，起了个大早。
    她是那种一旦下定决心，就要去做的人。
    既然老板答应直播，肯定在考虑具体的实施工作。
    这需要点时间准备，想到老板估计在忙，她也不能闲着。
    “翠翠，早饭做好了，今天我和你几个阿姨约好了去爬山，我先走了。”赵玉梅起的更早。
    现在她已经形成了生活规律，到了放假这天，约上同事一起去郊游。
    而且今天特别重要，不能爽约。
    几个好友怪她没有提前说翠翠直播的事，已经给她小鞋穿，必须要安抚一下。
    谁让她做店长，翠翠做蛋糕房主管，她们一家子薪金这么高，多付出也是应该。
    在这个五线小城市中，目前她的生活质量，比起两个月前，可谓是一个天一个地。
    五十岁的她，知道这是她人生中最重要的机遇，要拼尽全力把握。
    和同事之间的感情纽带，那是绝对不能放松。
    女儿的事情也给她提了一个醒，以后再遇到这事，必须第一时间告知同事和老板。
    “老刘，走了。”赵玉梅喊上自己老公，帮她拿上满满当当的行李，一起去爬山。
    夫妻俩双双出门，刘翠翠也是梳洗完毕，去邀请她做主播的几家公司看看。
    对于直播，她是一窍不通。
    只要用心，她相信通过提前打探，可以少走一些弯路。
    至于跳槽。。。
    现在的老板，别说是见，就是听都没有听说过这么好的。
    怎么可能跳槽去其他家。
    有了心事，刘翠翠一改慢吞吞的作风，挎着包出门。