第539章 襄雨智服，成立！
    结束完下午拍摄任务，朱珠大呼小叫，坐上观光游览车，大喊：
    “快回去换衣服，我要去冲浪！”
    司雨和她一样，早就心痒难耐，迫不及待回房间换泳裤，去冲浪。
    lisa找的冲浪教练早等在水上运动中心。
    先理论教学，再熟悉设备，再到静水海面下水体验。
    朱珠不愧是体育生，运动天赋惊人。
    司雨、大飞、杨晖三个男的，还趴在动力冲浪板上学狗爬时，她已能直线驾驶冲浪板前行。
    她站在冲浪板上，张开双臂保持平衡，快活的大喊大叫。
    把司雨打击惨了。
    他向来自诩运动天赋还行，和朱珠一比，简直一坨。
    玩到八点半，天色渐暗。
    朱珠仅用三个小时就能熟练驾驭冲浪板，在海面上轻松直行、加速、刹车，三男士羡慕嫉妒恨。
    这玩意真好玩，不亲身体验完全无法感受，光看朱珠玩就很过瘾。
    该走了，司雨喊她出水上岸，她玩的不想走。
    “走了，明天再来！”
    她依依不舍爬到码头上，抱着司雨欢快大叫：“太好玩了！”
    范达飞和杨晖对视一眼，扭过头去......
    晚上，兴致高昂的桃子师傅，和心爱的好徒弟，少不了两场盘肠大战。
    在徒弟调教下，师傅越来越大方，热情如火。
    严雅宁是粉色宾利，她是奔驰大g......
    第二天，司雨和黄总管家联系上，去他家车库拍豪车。
    昨天拍的比较粗糙，黄总这边不赶时间，可以慢慢拍，多拍几条精品。
    司雨给管家塞了个大红包，让他帮忙挪车找背景，留下制作小组慢慢拍，自己跑去剪映上班视察。
    三天时间，拍完黄总二十二台车。
    每天白天在剪映，晚上玩冲浪。
    朱珠水平相当高，已能熟练驾驭动力冲浪板，随便玩各种高难度动作。
    教练说，她是俱乐部里，水平最高的女人。
    司雨次之，拐弯、加速随便玩，高难度动作不行。
    大飞和杨晖水平一般，享受冲浪快乐没问题。
    任务结束，他们该走了。
    朱珠不想走，抱着司雨扭着大桃子撒娇，还想玩两天。
    司雨拗不过师傅，只好让大飞和杨晖先回去。
    朱珠这几天一直在看游艇驾照笔试学习，当天通过笔试，接着学海试。
    自己有船，当然比普通学员学得方便。
    连续几天，司雨亲自开船，带她到近海学习驾驶。
    上午学驾驶，中午太阳大休息，四点多出来游泳、冲浪。
    动力冲浪已通关，进阶到尾波冲浪。
    尾波冲浪速度快，更刺激，更过瘾，乐此不疲。
    两人偶尔去深城市区逛逛，体验甜蜜的二人世界。
    吃的、喝的、玩的，全是最顶级的生活。
    买手表、包包，各种小礼物。
    朱珠感觉自己在天堂，不用带小孩哥课，不用考虑收入。
    跟着司雨，啥都不用管，想玩什么就玩什么。
    她不主动要东西，司雨想方设法劝她要，给她买。
    就此堕落 ......
    最开始不要司雨给零花钱的桃子师傅，沉浸在司雨给的奢华生活里不可自拔。
    过于坚硬的自尊自爱慢慢消失，悄无声息被软化成小女人，像一只在温水里被慢慢煮熟的青蛙。
    两人在一起度过甜蜜的七天之后，朱珠顺利通过海试，海事局会通过快递发出驾驶。
    搞定驾驶后，两人一起偷偷飞回湖城。
    除了大飞、杨晖和车雪峰，谁都不知道朱珠在深城陪了司雨十天。
    返回湖城后，第一件大事：
    思雨文化旗下，100%子公司，襄雨智服数字科技有限公司，正式成立。
    襄，指襄城；雨，指思雨文化；智服，指智慧数字客服。
    襄雨智服，一期规划，在2019年底，要建起可供2500名客服人员工作的办公室空间。
    在2020初，打造出2500人的客服团队。
    二期规划，到2020年中，上升到5000人团队。
    将为思雨文化的直播电商、西红柿免费小说、未来的红果短剧，提供全链客服支持。
    其ceo叫宋华军，36岁，是大电商团队下的p7客服leader。
    最早在华国人寿工作，销管出身，后转型客服管理。
    再跳到猫淘，任p7客服专家，管理2000+客服，对接十多家外包客服商。
    祝姗任电商总监后，把他挖过来，当客服leader，统管公司所有客服业务。
    这次成立专业客服公司，他是最合适的人选，提拔成子公司ceo。
    从专业客服管理转型至全面管理。
    电商团队里，大家一直认为，田伯光将是第一位大受提拔的人选。
    阴差阳错，宋华军赶在前面。
    襄雨智服成立前期，有大量办公室装修、政企对接、政地配合等事务。
    再将行政部二把手王宏远，调去襄城当常务副总兼行政总监，给宋华军当副手。
    再调两位人力、一位财务、一位法务，班子基本搭齐。
    5月27日，公司一台奥迪a8，三台奔驰大面包。
    拖着司雨、方华、鲁明银、高元明、宋华军、王宏远、姚兴思、江乐伟等人一起前往司雨老家襄城。
    一行总共15人，浩浩荡荡。
    晚上，襄城市长何市长，代表襄城市政府设宴，隆重款待司雨一行。
    襄城招商局、农业局、文旅局、工信局、工商联、自贸区管委会、襄城22中，单位一把手均出席宴会。
    5月28日，上午十点。
    襄城自贸区科技产业园招商大会隆重举行。
    思雨文化，是首批入驻的旗舰级公司。
    襄雨智服，一期招商最大成果之一，样板工程。
    鲁明银代表思雨文化，第一位上台，和政府代表管委会主任签署合同。
    襄城官媒启动最高新闻报道标准，全程跟踪报道此次招商宣传大会。
    签完合同，司雨和其他几位首批入驻公司老总，一起上台剪彩。
    他穿着雪白的衬衣，青春洋溢，和一众五十多岁领导和老板站在主席台上，鹤立鸡群。
    随着主持人欢快高昂的主持声，司雨捏动手里的金剪刀，剪断鲜红的绸缎。
    热烈掌声中，和大家一起举起手臂挥舞，热烈鼓掌。
    此时，老司机司明海的领导，襄城城管局刘局长正在收看现场直播。
    当大会进入尾声，关掉电视，目光放到桌面上。
    桌上，摆着一份内退申请：司明海，因身体原因，申请提前退休。
    身体原因，只是说辞，大家心知肚明。
    他儿子发达了，身家百亿，公司红红火火，开到老家襄城。
    每个月，帮老家襄城销售3个亿的农产品。
    信手支持老家科技园发展，成立一家公司，投入上亿，计划员工人数大几千。
    司雨，这个名字已闪耀在全襄城人民心里，口碑爆棚。
    从公务员、商人、农民，到老百姓、高中生，几乎无人不知、无人不晓。
    有这种儿子，司明海还上什么班？
    在家提前养老，享受生活不好吗？
    司雨给他在三亚买了栋别墅，迫不及待想过去享受海滩、海钓。
    想走？
    刘局长第一个不答应。
    他在申请上，重重写下“欠妥，再议”四个大字。
    如今得司雨，在襄城，有半个红顶商人的意思。
    他的老子，在城管局上班，是城管系统的福气。
    司明海是联系司雨的纽带。
    这对父子，指不定能给自己和城管系统带来帮助。
    怎么可能放他走。
    但凡有一点政治觉悟，都不会同意这份申请。
    老司机同志，可以不上班，可以不打卡，但必须留在城管系统，方便加深感情。
    刘局长思索良久，拿起申请，亲自送到司明海办公室，笑容可掬的拍肩搭背劝说：
    “老司，你的申请我看了，身体不好可以慢慢调养嘛，给你换个轻松的岗位，先休养两天再说......”
    十分钟后，刘局长心满意足离开办公室。
    司明海一声长叹，盛情难却啊......
    中午，襄城市委书记、市长，率领一众领导，举行盛大的招商午宴。
    签合同单位全部出席。
    下午，鲁明银带领同事对接产业园，开启实质性对接工作。
    写字楼的硬装已做好，需要在三个月内，完成职场装修，时间比较紧，要抓紧。
    下午三点，司雨出现在母校22中，以个人名义，向母校捐款400万人民币。
    资金一分为二，一半用作资助贫困生，一半成立奖学金，奖励品学兼优的学生。
    资金捐赠给学校后，将成立专门的资助金账户，确保专款专用。
    由学校指定申请与审核流程，确定资助、奖学金标准与名额。
    发放后，向捐赠者和全校师生公开发放情况，接受教育局和全校师生监督。
    当晚，司雨在家里睡觉，没去酒店，陪老爸老妈好好聊了一晚。
    第二天，司雨、方华、鲁明银返回湖城。
    襄雨智服员工入驻当地，正式开启办公。
    搞完襄城，接着搞仙涛。
    思雨文化，操盘汉服项目的全资子公司，汉唐文化传播有限公司，已成立一个月有余。
    ceo、生产部部长、设计部部长为社会招聘。
    汉服项目组长，电商部女装线p7张念真，调到此公司当商务部部长。
    另有三位女装电商运营挂职。
    办公地点在总部7楼，和电商部合并办公。
    6月1日，司雨、鲁明银、姚兴思，和汉唐文化领导班子，三台车开到仙涛县。
    和仙涛县县政府、招商局、服装产业协会、工商局等相关领导会晤。
    前期工作，姚兴思已全部搞定。
    司雨过来，主要和县领导打个照面，以示重视。
    汉唐文化在仙涛服装产业园拿下2000平小厂房，先做高定，全手工定做。
    后期可随时扩大生产，这边配套非常完善，很方便。
    落实完生产，从仙涛回来后，司雨连续在湖城纺织大学泡了两天，跟踪汉服设计进度。
    汉唐文化设计部，和湖城纺织大学服装学院，成立了联合设计小组。
    张副院长、王教授等人，均在组里。
    王教授等三位教授，和十几位硕士研究生负责马面裙的设计。
    陆倩倩按司雨的吩咐，成天泡在设计组里，学习汉服相关知识。
    李梓柒，则和湖城纺织大学的几位非遗项目传承人泡在一起，学习染色工艺。
    她的官司，还在诉讼过程中，暂时没有结果。
    思雨文化主导的舆论战在网上如火如荼，把牛总搞的灰头土脸。
    她充耳不闻，甩手交给思雨文化，安心搞非遗。
    见识过思雨文化的实力和企业文化后，她已铁了心要在思雨文化发展。
    钱塘微念，和思雨文化比起来，提鞋都不配。
    汉服项目，更深得她心。
    思雨文化有志于推广传统文化，推广新中式汉服，挠到她的最痒处。
    主动申请加入项目组，参与学习。
    司雨欣然同意。
    李梓柒的品牌调性和达人风格，太适合做汉服了，天选之女。
    虽然她不是公司达人，但双方均已心有所属，互定终身。
    不管官司能不能打赢，李梓柒铁了心要离开钱塘微念，跳到思雨文化。
    赢有赢的跳法，输有输的跳法。
    万一跳不成，她宁愿玉石俱焚，也要待着思雨文化，慢慢想办法。
    司雨给过她承诺，可以养她一百年，到死。
    并让她安心安心搞非遗，不用管官司进度。
    她是全华国独一无二的女达人，不可复制，无可替代。
    司雨会做出最大努力，宁愿付出几千万资金、几年时间沉没成本，去争取那一丝丝希望。
    就这样，李梓柒安心待在思雨文化搞非遗，加入汉服项目组，成天泡在湖城纺织大学。
    她和陆倩倩都在组里，都是搞服装的，有共同话题，一来二去，成了好朋友，形影不离。
    陆倩倩和她很聊得来，跟司雨提要求，让她搬到别墅公寓住。
    司雨说，只要她愿意，你找罗总想办法。
    罗天晴把别墅公寓一楼卧室仓库的东西，全部搬到衣帽间，腾出一间卧室。
    李梓柒搬到一楼卧室住，和罗天晴、陆倩倩、罗汐颜、大露露成了舍友。
    虽然没有签合同进入公司，但司雨给她按达人最高标准底薪开生活费，一个月三万。
    还给她每年三十万非遗文化学习基金，供她到全国各地调研、考察、学习。
    并指派制作小组，随时可以动用。
    除了一纸合同，她和其他头部达人没啥两样，甚至更高。
    有工资，有学习基金，有别墅公寓，有司雨的承诺.
    工作条件、生活条件比以前大幅提高。
    于是乎，川渝小暴龙李梓柒，安心安意留在思雨文化，当起影子达人员工......