“没问题。”马鹏智立即应下。
这不是他擅作主张,而是临离开前,陈远给他的指标就是能答应的全答应。
在出发前,他们已经对灿合传媒进行了全方位的了解。
了解了灿合的发展历程、运营模式,以及迅速发展时所采取的决策和部署。
综合看下来,得出了一个结论,这灿合的老板是一个极其有想法、有能力的人。
但毫无背景的创造力怎么能赢得了资本的运作?
被星河传媒搞了一次之后,这灿合的老板就泄了气。
不是所有人都能在挫折里站起来。
而陈远需要的就是这个。
他要这个人的能力,也要这个人的不甘。
这样他才会尽力、才会更好地为他做事。
他给他机会,他帮他做事,两全其美,他还得到一个人才。
但这都在他们想象的顺利之中,具体怎么样还得谈判时才知道。
所以陈远才说出要尽量满足这个人的要求,只要人可以,要求不过分,关于钱这方面都是可以满足的。
“好,那我等你消息。”饶望起身,朝着马鹏智走去。
马鹏智也顺势起身,伸出手说道:“一定尽快联系您。”
……
双方都有意向,所以事情进展得特别快。
第二天下午,陈远和马鹏智就前往定好的餐厅。
马鹏智开着车,陈远思索着刚刚他对饶望的描述,倒是勾起了他的兴趣。
到达地点后,陈远先进入了包厢,安排马鹏智在外引领。
等了约十多分钟,门口有了些动静。
“饶总,就是这里,您进去吧,陈总已经在等您了。”
说完,门便被打开了。
两人都迅速打量了彼此一眼,然后露出笑容,“陈总,你好。”
“饶总,幸会幸会。”
“没想到陈总这么年轻?”饶望眼里闪过几丝惊讶。
陈远呵呵一笑,说道:“饶总,来,坐。”
饶望点了点头,坐下,“这里的环境不错,我还是第一次来。”
“饶总满意就好。”
饶望挑了挑眉毛,“既然咱们都知道这顿饭是为了什么,那我也直接点,你为什么会选择灿合?”
老板的说辞和员工的肯定不一样,他还想再仔细了解一下。
灿合是快坚持不下去了,但也是他一手建立起来的,太草率了他一定会后悔的。
“选择当然是因为相信,相信的依据就是灿合过往的成绩和饶总的能力。”陈远微微一笑,气定神闲道。
被人相信的感觉很好,饶望的嘴角微微扬起,但又想到了些什么,把嘴角刻意压了下去,“我的最低价格是1.93亿。”
陈远忍不住笑了笑,这人还真是有意思,这么有信用。
说他公司不行了、急着卖,但他随口就是降了七百万,还真是与众不同。
“没问题。”陈远道。
“饶总,我还是给你两个亿,多出的七百万就当我的诚意。”
“如果接下来的事情办好,我会给你比七百万更多的钱,一定让你满意。”
饶望张了张嘴,怎么突然觉得多了七百万和没多一样?
他看着对面目光真诚的人,难道这是他的错觉?
“我安排人上菜吧?这家餐厅味道还不错。”
饶望点了点头,“行。”
……
事不宜迟,下午,马鹏智就带着早就准备好的合同往灿合前去。
只不过这次不是郭锡负责接待了,而是饶望亲自出来了。
不少员工看着这稀奇的场景,小声议论着。
但最惊讶的还是郭锡,这人不是昨天刚来过,又来了?
难不成这次真的会卖出去?
他顿时心里一凉,赶紧打开了招聘app。
到了办公室后,马鹏智递过去一份文件,“饶总,这是合同,您过下目。”
“别饶总了,马上我就得听你指挥了。”饶望笑道。
“您说笑了。”马鹏智笑道,虽然也差不多是这么回事。
过了一会儿,饶望唰唰地签完了字,“我没问题。”
“好的饶总,接下来就是公司财产交移了。”
“这个时间会比较长,在这期间,还有一件重要的事情需要您去安排。”
“好啊,这回你可以说了吧,昨天我问陈总,陈总非说等签了合同再说。”饶望笑道。
“陈总也是稳妥起见,毕竟现在我们远航科技的情况您也有所听说。”马鹏智解释道。
“行,我知道,你说吧。”饶望点了点头,他就是开个玩笑,并不是真的在意。
……
马鹏智从办公室离开后,郭锡就盯着他的背影看,像是能看出点什么来似的。
“郭锡,你过来。” 饶望突然从办公室走出来。
“来了。”郭锡眼睛闭了闭,心里有点不好的预感,但还是十分利索地起身。
“饶总,您找我。”
“对,你去安排一下,请个保洁团队,好好给公司打扫一遍。”
郭锡闻言十分惊讶,不是为了和他say goodbye?
“再下去通知,明天上午我要开个会,所有人必须到场。”
……
回到公司后,马鹏智直接前往陈远的办公室。
“陈总,合同已经签好了。”
“辛苦了。”陈远起身,走到一旁倒了杯茶递给马鹏智。
“不辛苦不辛苦。”马鹏智双手接过茶,笑呵呵地说道。
“咱们这边的方案我也和饶总提了,他比咱们想象得更加积极。”
“这位饶总不仅思想天马行空,还是个性情中人。”马鹏智回想了一下刚才的场面,笑道。
“那就好,后续的工作你和他对接。”
“等到公司的手续走完之后,你提醒下我,去那边瞧瞧。”陈远点了点头,十分满意。
两人正说着,人事的经理李彤敲了敲办公室的门。
“陈总,马秘书。”
陈远看着李彤,“怎么了?”
李彤面色不太好看,递过去一份文件,“陈总,这是刚才提出离职的几个人。”
陈远接过,扫了眼上面的名单,“都是it人员?”
“龚大知道吗?”
“我刚才去问过了,龚大也是一脸茫然,还说这几个人之前干得挺好的。”李彤说道。
“行,我知道了。”
“最好是能了解一下离职原因,然后你做个报告给我。”陈远说道。
虽然他能猜出来,但这几个人可是公司一直培养的,突然走了肯定损失很大。
如果能留下来,对症下药,解决完眼前的危机后再大力招人,也能给他点缓冲的时间。