第177章 挖岚姐
作者:荔枝三千   重生韶华:打造科技帝国最新章节     
    华灯初上,别墅大床上。
    秦风压着林晓楠,尽情的释放自己男人的能力,让林晓楠再一次体会到自己的厉害。
    第二天,两人都有工作,秦风便开车把林晓楠送到校门口,自己去公司啦!
    “报告!”门口响起了敲门声。
    “请进!”秦风大声说。
    助理李欣洁进来,跟秦风说,人事部部长鲁国中求见。
    “让他进来吧!”
    不一会,鲁国中便敲门进来。
    “秦总早,我来向你复命!”鲁国中进门便说,也算是集团老人,从导航网的时候,就一直跟着秦风,因此对秦风的性格比较熟悉,知道秦风不喜欢拐弯抹角,进来后就直奔主题。
    鲁国中是秦风亲自从县化肥厂挖的人。
    当初,县化肥厂效益不好,几个月发不出工资,员工们纷纷要跳槽,鲁国中当时任副经理,也想下海经商,在赵启明的介绍下,与秦风见了面,经过接触了解后,秦风对他的能力和性格都比较满意,就把他安排到人事科,之后就成为人事部部长。现在是妥妥的集团高层,因此,他对秦风的知遇之恩,十分感激。
    “老鲁啊,这事好消息,快请坐,坐下慢慢说!”
    刚坐下不久,助理李欣洁便端来了茶水,两人一边喝茶,一边谈论。
    “秦总,你上次让我们帮倪总挖一些人才,我们经过努力,基本已经完成了!”
    “行,说说具体的情况!”
    “好的!”鲁国中拿出一张纸,递给秦风,秦风看了一下,这个名单做的比较详细。
    “倪老的名单上,10个人的名单,我们已经找到8个,已经都签到风云半导体公司,你看,这些打钩的就是。剩下的2人中,刘涛的是一家电子公司的副总,有不少股份,因此条件再好也不愿意来,张小航出国了,一时半会不回来,但是我们已经跟他联系上了,他答应会考虑,等他一回来,我们再去做工作!”
    “嗯,不错,其他的哪?”
    “其他行业人才,我们按照倪老列的,到人才市场、各大高校和企业中,都招到了,其中模拟电路专业的,招到7个人,都有丰富的工作经验,数学专业的,从北大、复旦、南京大学招到了5个人,都是数学行业的名人,关于功率控制和通信方面,也招到了6个人...”
    秦风看着这个名单,都已经打钩,“不错不错,这些人,倪老都把关过吗?”
    “都是倪老带着2个人,亲自面试把的关!”
    “待遇方面都是怎么安排的?”
    “大部分是起步年薪20万,有三个比较厉害的,从其他公司挖的人才,倪老给他们30万起!每年根据工作业绩,再会上涨!”年薪20万的待遇,是很高了,可以在泸州买一套房了,在国内妥妥的高薪。
    “行,这件事做的不错,这个月参与这个工作的,奖金翻倍!”
    “太好了,那我先谢谢秦总啦!”
    “别谢的太早,还有一件事,你们赶紧安排人去做!”
    “什么事,秦总您吩咐!”
    “现在正是大学的毕业季,你们人事部,把人手分散出去,到各大高校去招聘,招一些好苗子,充实到集团各个部门!”
    “好,我回去就安排,要招多少人?秦总你指示!”
    “尽量到名校去招,至少给我招个200人吧!具体招多少,你回去后问下各个子公司,根据他们的需求统一安排!”
    “我明白了!”
    两人又聊了一会后,鲁国中便离开了,他要抓紧时间回去安排!
    秦风找到倪老时,他们正在对着设计图,激烈的讨论着,秦风没有打扰,就站在后面,静静的听着,有几个人发现了秦风,刚想打招呼,便被秦风用‘嘘’的动作制止了!
    听了几分钟,倪老终于发现秦风。
    “秦总,您来了!”倪光楠有点不好意思的说,还埋怨周围的同事,“你们怎么不早说!”
    “没事没事,倪老,我主要是来看看进展情况,没有多少事,你们继续,我正好也听听!”秦风说。
    众人客套几句后,发现秦风确实没什么事安排,便继续研究讨论了。
    有人给秦风端来茶,他就一边喝茶,一边静静的看着听着,这是难得的学习机会。
    听了一会,他发现最多能听懂一半。
    真是打击人啊,自己好歹是集团老总,好歹也是大学生,居然连自己公司的技术都听不懂,真是让人备受打击。
    不过秦风有个最大的优点,就是学习!
    不懂没关系,没有人是全能的,没有人天生什么都会,不懂就虚心学习、好好学习,只要坚持,总会有收获!
    之后,一有时间,秦风就跑到九楼,跟这帮人一起学习研究。
    风云半导体公司,现在总有58名员工,每个人都是各自行业的人才翘楚,这些人都是经过倪光楠亲自筛选的,没有一个是平庸之辈。
    这个公司也很奇葩,没有人事科、没有后勤科、没有财务科,除了一帮技术员外,可以说什么都没有。日常的开支和运行保障,都是楼下的风云软件公司给解决,与其说它是一个公司,还不如说它是软件公司的一个部门。
    对于这一点,秦风也有所考虑。这个公司它不是一般的公司,秦风想让他们一门心思,都放在研发上,不想天天让杂事困扰他们。而且,这个公司保密级别是最高的,所有人签订了极其严格保密协议,所有的资料、光盘等文件,都不能带出公司,所以一般人,秦风不想让他们知道这个公司的事情,至少现在不能让他们知道。
    但是,秦风很忙,管理协调方面都让他亲自来弄,显然他没有精力。他迫切的需要一个经理,一个信得过又有能力的经理,帮他处理日常事务。
    这时候,他脑子里突然蹦出来一个人科大办公室主任秦岚,想到秦岚,他越想越觉得这个本家岚姐,很合适,就动了把她挖过来的心思。找朱校长商量后,朱校长起初不同意,但是在秦风的软磨硬泡下,只好答应,但是让他自己去找秦岚,愿不愿意去还得看人家自己的意见。
    秦风找到她,说明来意后,秦岚很是心动,但她怕丢了科大老师的铁饭碗。
    秦风保证帮她搞定保留老师的资格,并开出年薪30万的高薪后,秦岚再也没有后顾之忧,欣然上任。
    秦风让她负责全面半导体公司的管理,其实就是全力保障半导体研究和开发,并为公司配备了最严的安保力量,24小时至少有4名安保在位,这些人,都是安保公司最精锐的特种兵,安保级别之高,令人咋舌。