第570章 内部调整升级
作者:柚子太菜   处分我退学,高考又求我回去?最新章节     
    李子浩声音低沉道:“好了,再说技术部!”
    “技术部的人数不需要太多了,但是也可以有一定的冗余。”
    “技术部,以后只负责电脑调试,还有就是对现场布置,包括一些设计程序设计开发商的,还有就是协助副会长,弄这个直播。”
    “技术部兼职是直播管理。”
    “所以其他人员多余的就给我轮班,目前看来也不需要增添人手。”
    “部长要带头负责,干事也一样,该休息就休息,不要给我全部报满勤,比方说现在比赛已经进入了尾声。”
    “技术部的工作量其实已经降低很多了。”
    “所以部长自己安排好,五个人就五个人,六个人就六个人。”
    “我看了一下昨天技术部报了十二个人。”
    技术部的部长洛阳着急道:“不是,社长,昨天主要是帮忙干其他的了,肯定都没有偷懒的。”
    李子浩抬起手来:“别跟我说这些,你自己知道,今天要多少人。”
    洛阳一咬牙:“如果说不需要帮忙打扫搬桌子那些,我想,加上直播间那边禁言,还有防止比赛中途出现电脑问题。”
    “感觉五个人确实够了。”
    李子浩:“那就五个人,如果不够,下次多预备两个名额。”
    洛阳:“好,我懂了。”
    李子浩继续说道:“好,财务部,技术部都安排了,接下来是游戏部。”
    “游戏部,我们刚才都强调了,职能分工。”
    “所以从现在开始,游戏部的考勤和贡献付出,要部长和干事,最重要的是干事。”
    “干事要登记好,群里开黑,和大神带萌新的情况。”
    “还有就是,可以推出游戏部的英雄教学录制这一类,比方说你特别擅长某个英雄,你可以在打游戏的时候录制视频,然后出一个教学,怎么打怎么打,发到学校校园网里。”
    “然后我们每个月,部长和干事你们挑选一下,然后挑十个点赞最多的教学视频,这样去安排贡献奖励。”
    “还有就是,大神带萌新打游戏,也可以获得贡献积分。”
    “但是天梯分数必须差400分以上。”
    “也就是说,比方说1800分的人,带1400分,那么1800分的大神可以获得贡献奖励,到时候让咱们弄个奖励徘徊贡献徘徊。”
    “人气最高的,前十个呆萌新的大神,可以获得贡献奖励。”
    “这个一星期弄一次都可以。”
    “需要开发一个单独的计算程序,到时候找技术部和副会长沟通。”
    游戏部部长王铭笑道:“这可以啊,这挺好,就是咱们不需要干活,只要打游戏是吧,而且打游戏可以带人,可以教学,可以帮忙打定位赛。”
    “反正都有贡献。”
    李子浩点头道:“对,就是这个意思,想要进入游戏部,拿到贡献,就必须是水平高的,否则进去就是踏踏实实打游戏,娱乐就行,大概率是拿不到津贴的。”
    游戏部部长王铭:“懂,没问题,那具体贡献奖励多少?是你定还是我们部门开会沟通?”
    李子浩:“你们部门开会出一个方案,然后交上来。”
    游戏部部长王铭:“ok!”
    李子浩笑道:“所以说,以后迎新部那边也要问清楚,他们要不要进游戏部,进去之后如果不是大神,那么大概率是没有贡献奖励的。”
    “而且也不用他们干活。”
    “如果说可以,那就可以纳新招进来。”
    王睿笑道:“ok,明白了,这挺好的,哈哈哈,那就是现在咱们可以招人了,不过进去游戏部,游戏打不得不好,其实也没什么用。”
    李子浩:“那也不能说没用,一样可以享受福利,可以学习怎么打游戏,可以找到伙伴开黑。”
    他拿起矿泉水喝了一口。
    润了润喉咙。
    然后继续说。
    “好了,然后是比较需要人的三个部门,包括,宣传部,迎新部,采购部。”
    “我们先聊一下采购部。”
    “采购部是最近才成立的。”
    “但是很明显,咱们贡献积分兑换,需要采购部的同学来支持运转,所以采购部的同学,也不需要参与其他的活动布置的工作了。”
    采购部的部长,是尤小瑜,也是大三的学姐。
    李子浩开口笑道:“小瑜姐,这个采购部呢,你现在好像是有差不多十八个人还是多少?”
    尤小瑜:“有二十个人,最近又多了两个。”
    李子浩:“行,以后我们规定一下,就是兑换物资的时间,尽可能是每周五六日这样去操作,避免影响正常的学习。”
    “然后每周五六日是进行兑换的,每周一二是申报兑换积分的。”
    尤小瑜笑道:“可以,这样挺好的。”
    李子浩:“对,所以就是周三直接休息,周一周二,我们只要有那么四个人左右登记兑换就行,其他人都可以休息,周五六日,再动员多一点人,具体人数来安排。”
    “反正考勤那边抓紧一点,不需要的人就少报点。”
    李子浩最后望向了王睿和罗莹莹。
    他开口笑道:“先说宣传部,宣传部呢,我觉得也要改一下咱们的这个共享机制。”
    “这样吧,我们也采取,作品制度。”
    “就是比方说现在设计一个海报,最多两个人同时参与完成,一个海报设计出来之后算作多少积分这样子。”
    “你如果有能力一天多做几个,那你厉害,就多拿点积分。”
    “有的人三天打鱼两天晒网,可能一周才出来一个海报,而且我指的是被录用的,被采纳。”
    “如果没有被采纳,那就是完全无用功,是不算做积分的。”
    罗莹莹哭笑不得:“那估计有不少人要白干了。”
    李子浩乐悠悠地笑道:“正常的啊,本来做设计的这个东西,就是会出现白干的,所以你可以让他们两个人搭配,这样子。”
    “反正具体的细节你们内部开会商量,也是一样,到时候出了方案交上来。”
    “以成品被使用为准,才能够得到积分奖励。”
    “晚上也不需要来现场帮忙搬东西了。”
    王睿马上笑道:“我靠,那岂不是最后全是我的人干活?”
    李子浩:“对,所以迎新部要的人手最多,你的责任最为重大。”
    于一彬调侃道:“不行的话,我可以借点人给你。”
    李子浩灵光一闪:“对,其实我们可以灵活一点,如果确实有需要,可以借人,但是借人这个要登记好。”
    “真的缺人,去其他部门借人是允许的。”
    李子浩继续说道:“反正,迎新部这边,你自己算一下大概要多少人,如果说现在人数不够,可以从游戏部,技术部那边调人。”
    “你们几个部长可以协商,等新规出来之后,肯定有一些人觉得自己或许派不是用场。”
    “特别是游戏部,技术不够的,直接转迎宾部是没问题的。”