第82章 新岗位新气象
作者:龙沛沛   旅人路最新章节     
    连续三四天的婚礼,蓬莱婚礼公司的人很少,大多数同事都还处于调休状态。
    本可以多休息几天的白漫晴没有继续调休,而是选择回到公司。今天葛明兴约了她,想找她聊聊部门规划的事,正好她也有些想法想找葛明兴聊。
    一到工位,她就看到了办公桌上的明信片。
    跨江大桥上高耸的灯光闪烁的摩天轮,让白漫晴一眼就认出来,那是庆南新的地标性建筑。
    不过,明信片上的风景却比不上实际之美。白漫晴觉得,日落时分的摩天轮才是美妙,江水波光粼粼,水天交融,摩天轮的灯光与江水中的倒影又交相辉映,真真是宛如一幅油墨画卷。若是坐在摩天轮高处,迎着落日俯瞰整个江滨公园的美景,更是一绝。
    白漫晴不用想就知道,明信片必然是沈石溪寄的。只是,他又怎么会给自己寄自己城市的明信片?
    在庆南生活了这么多年,白漫晴还是第一次收到自己城市的明信片。这种感觉有些奇妙,有种跳脱在平行时空,自己也是这座城市的旅人。
    转念一想,白漫晴又觉得有点意思。时间的长河里,谁又不是一个旅人?
    白漫晴忽然想起自己前天下午给沈石溪打电话告知他工作快结束时,她隐约听到沈石溪那边传来纪念票之类的声音,当时她并没有多想,想必那时他就是在邮局吧。
    笑着翻到明信片背面,她看到上面只有简简单单一句话。“月色醉远客,似水缠心头。愿有更多月下相见的日子。”
    白漫晴不由得笑了起来,今天可真是个好日子。
    她又想起之前那些被她放在抽屉还未来得及看的明信片。刚取出准备翻到背面读文字时,她就听到了葛明兴的声音。
    “漫晴,我十点半临时有点事。咱们的会可以早点开始··· ”
    白漫晴瞬间停住了手里的动作,抬头与葛明兴对视了一眼,脸上的笑容也渐渐散去。
    “葛总,”仿佛是被抓到做了什么坏事似的,白漫晴结结巴巴的慌忙道,“早,早上好。”
    自己又没做什么亏心事,干嘛这么慌张。白漫晴在心里吐槽自己。
    葛明兴看了一眼白漫晴手里的明信片,打趣道,“这么多明信片?摸鱼谈恋爱呢。”
    白漫晴不好意思的笑了笑,打趣道,“可以吗?”
    “当然可以。你开心就好。”说完,葛明兴看了看手表,“给你二十分钟恋爱时间。时间到了,你就过来找我。”
    “不用不用,现在就可以。”白漫晴说道。
    葛明兴摆手,“不急,二十分钟后才到上班的点。现在是你的时间。”
    人在公司,又何来自己的时间?
    白漫晴赶紧把明信片塞回抽屉,打开电脑,又仔细确认了一遍自己关于工作的想法,就去找了葛明兴。
    “葛总,您有什么指示?”白漫晴问道。
    “你不是正好也有些想法吗?要不你先说?”葛明兴说道。
    “我主要是有两个想法。第一呢,我想在部门实行全员项目经理制。之前部门三个组,我和罗梅各负责一个组,林岚直接负责策划三组,所以三组的组长偏经理助理和bd角色,在婚礼设计上的职责比较少。而罗梅组又没有商务,客户沟通都是罗梅负责。他们两个不离开,部门运作的很稳定,但现在他们两个离开了,问题也就出现了。所以,我想以后就干脆全员项目经理,每个设计师全权负责自己的项目,bd只负责售前和项目结算,中间的沟通过程都由设计师和客户直接完成。如果需要写作,设计师之间可以彼此互为对方成员。这样以后谁离职都不会影响到项目进行,大家成长的也更快。”
    见葛明兴不时大挑眉,白漫晴以为是自己的想法不切实际,不自信的问道,“您觉得呢?”
    葛明兴鼓掌道,“我太惊讶了。没想到短短不到两个月的时间,你就已经适应林岚的角色,开始站在管理者的角度考虑问题了。”
    白漫晴松了口气,“还以为你觉得太离谱,差点给我说的不自信了。”
    “相信自己。你这个想法很好。我再给你提个建议,一是设计师自己也是bd,自己资源获得的客户可以自己拿提成。这样可以刺激下商务更多的去拓客。二是,你可以和老板商量下,把目前的薪资模式也做一些优化。除了基本工资外,每个项目完成后,设计师自己也可以拿到部分提成,客户满意度高的项目还可以给予单独的奖金。有直接的薪资回报,做的多提成也多,大家自然也会更努力。”
    果然,还是葛明兴考虑的周全。白漫晴很是认同。“好好。还得是葛总。”
    “学会拍马屁了。看来这个岗位很适合你。”葛明兴打趣道。
    白漫晴不好意思的笑了笑,玩笑道,“生活所迫。”
    “那第二个想法呢?”
    “第二呢,我是想从部门内部选出新组长。现在相当于是没有组长的状态,所有事情都压在我这。年前都是执行早就安排好的项目,我都只能勉强应付过来,以后怎么办?所以我觉得还是需要两三个组长,至于是像之前一样三个组,还是合并为两个组,我还没想好。”白漫晴回复道。
    “有意向人选吗?”
    “有觉得还不错的。但因为之前各组之间的联结有些弱,大家看似在同一个部门,但可能彼此也没那么了解,所以想让大家公开竞聘,能够服众些。”
    葛明兴点点头,建议道,“可以。正好现在新的年度,大家都要做年度总结,你把两件事融合在一起。找一个下午,让大家先汇报年度工作,再做竞聘宣讲。到时找几个其他部门的负责人过来旁听,重点是把人事总监叫上,应该没太大问题。至于几个组,正好我也有事要跟你说,咱们一起讨论下。”
    “您说。”
    “今年公司关于婚礼这块的规划,除了保持目前的大众层面的婚礼,还想尝试针对高净值人群,做一些定制化的高端奢华婚礼。”
    白漫晴还是有些惊讶的。毕竟公司之前并没有什么奢华婚礼的经验,而且团队能力也跟不上。甚至,让她自己来做,她都不觉得自己能做好。
    “你有什么问题随时问,咱们先讨论讨论。”葛明兴补充完,继续解释道,“公司这么考虑的原因是,现在的项目毛利太低,你做二三十场婚礼的利润还比不上一场高端婚礼,大家都还累的不行。”
    “关键是我们做高端婚礼的支撑是什么?也没有相关团队。”白漫晴感到为难。
    “我知道,知道。所以呢,公司会考虑招聘一个主做奢华婚礼的策划师,现在的策划师做协助总是绰绰有余的吧?”
    那原来的策划师岂不是就得做两份活?本来就人手不太够,还要再压榨生产力,白漫晴不禁皱起了眉头。
    “我们可以先在豪华高端婚礼方面先做一个尝试,要是实在不成功,你就当招了个普通的策划师好了。那招的这个人呢,还是归你来管,你看是单独分一个组,还是和现在的合并在一起。”葛明兴继续说道。
    “是有合适的人了吗?”
    “在谈,还不确定。”葛明兴继续说道,“我建议是和现在的合并在一起,大家协作起来也比较方便,如果做起来了,再独立出来也可以。所以,我是建议你可以分两个组,从今年年初,应该说去年下半年开始,部门人数就只出不进了吧。现在也就10多个策划师了吧?分三个组没必要。”
    白漫晴没有直接回答,她觉得自己还需要一点思考时间。
    但从葛明兴的言语中,她感觉公司的转型探索已经有方向了。于是问葛明兴道,“今年公司的业务重点是什么?”
    “除了婚礼这块,有两个新方向。第一呢,是庆典活动,这块虽然咱们一直在做,但就一直没怎么做起来。今年会重点发力。第二,就是做产品。会联合美妆、服装、珠宝这些婚庆相关的行业公司一起来推出新产品或服务。”
    没想到,都是自己也挺感兴趣的领域。
    “这两个方向,你都可以去多多接触。不管以后是自己做,还是一直待在这,对你都会有好处。”葛明兴补充道。
    白漫晴点头道“好”。
    和葛明兴谈完之后,白漫晴就把年度总结和组长竞聘的事梳理成正式的通知,发在了工作群里。
    时间定在两周后的周四,确保每个人都能参加。
    做完这些,白漫晴感觉自己完成上任后的第一件大事,一切似乎都走在越来越顺利的轨道上。
    通知一发出,群里瞬间各种“收到。”
    叶薇也给她打来电话,问她要不要参加竞选,并让她帮忙评估自己有没有胜算。
    白漫晴告诉她,既然有了这想法就去试试,即使没有当选,准备的过程也能学到很多,下一次就有经验了。与此同时,白漫晴也很清楚的告诉叶薇,竞聘的过程她只会客观评估,不会因为彼此的关系有所偏颇。
    叶薇说“好”。
    大概是因为有年度工作汇报在前的缘故,报名参加组长竞选的人只有四位。倒是比白漫晴预想的少了点,好在她觉得能胜任组长的人都在其中。
    事情进展的非常顺利。
    各同事年度总结结束后,白漫晴也总结了自己的年度工作。又说了自己关于部门新一年的规划,以及部门“项目经理制”的想法。
    会议室里不时传出“哇”“好哎”的赞美。更是让白漫晴增加了信心。
    第二个环节的组长竞聘也比白漫晴预估的效果更好。玫褆和三组的费虹最终当选为新的组长。
    汇报从下午一点一直持续到晚上七点,六个小时下来,白漫晴丝毫没觉得疲惫。反而让她也学到了很多。
    她没想到,自己的同事们演讲能力都这么出彩,更让她意外的是,她没想到自己的同事们都这么有想法。这些想法又再一次激发了她关于工作的一些思考。
    白漫晴感觉自己充满了力量。