接下来的日子里，林墨回到公司继续领导林氏集团的发展。他每天都面临着各种各样的挑战，但他从家庭中汲取力量，勇往直前。那温馨的晚餐时光，家人分享的南非之旅趣事，就像心灵的慰藉，在他疲惫时给予他动力。每当遇到棘手的商业决策，他都会想起家人围坐餐桌旁时的笑容，那是一种无声的鼓励，让他坚定地去应对那些错综复杂的业务问题。
    李玉梅继续和苏瑶经营花店，把花店打造得更加温馨迷人。她们在花店中精心布置着每一个角落，从花架的选择到装饰品的摆放，都倾注了心血。李玉梅会根据在南非看到的那些充满自然之美的景色，获取灵感来设计花束。那些花束仿佛带着南非的阳光和活力，吸引着众多顾客的目光。苏瑶则负责与供应商的对接，她总是能挑选到品质上乘的花卉，为花店的经营提供坚实的基础。
    李逸凡、李逸尘和李雅诗也在学业上努力前行，他们带着旅行中的收获和感悟，在成长的道路上不断探索。李逸凡在学习数学时，遇到难题不再轻易放弃，他想起在南非野生动物园里看到的那些顽强生存的动物，便有了坚持下去的毅力。李逸尘在阅读文学作品时，会将自己在南非的所见所感融入其中，写出充满独特视角的文章。李雅诗在学习外语时，想象着自己如果能流利地与外国友人交流，就可以更好地分享南非之旅的美好，这种想法促使她更加勤奋地练习口语和听力。
    而林悦兮则在家庭中发挥着自己独特的作用，让这个家更加温馨和睦。她会细心地照料家里的每一个角落，把家里打扫得干干净净。她还会在闲暇时为家人烤制小点心，那香甜的味道弥漫在整个家中。她就像家庭的调和剂，当家人之间出现小摩擦时，她总是能巧妙地化解矛盾，让家庭氛围始终保持着和谐与温暖。
    林墨看到林泽有独当一面的能力，决定跟李玉梅商量开一家子公司，由林泽担任总裁一职全权处理分公司事务。
    一天晚上，林墨回到家，晚餐过后，他把李玉梅拉到书房，郑重地说起了这件事。
    “玉梅，你知道林泽在我蜜月旅行期间代理集团事务的表现吧。他真的很出色，不仅对公司的业务熟悉得很快，而且在处理各种复杂问题时都游刃有余。我觉得他是个可造之材，我们可以开一家子公司，让他担任总裁。”林墨看着李玉梅，眼神中透着信任和期待。
    李玉梅沉思了一会儿，然后说道：“我也觉得林泽这孩子很不错。不过开一家子公司可不是小事，需要考虑很多方面的问题呢。资金来源、业务方向、人员招聘……这些都得提前规划好。”
    林墨点了点头，说道：“你说得对。资金方面，我们可以从集团内部划拨一部分，再吸引一些外部投资。业务方向的话，我想可以侧重于新兴产业，现在科技发展这么快，我们可以在一些前沿领域寻找机会。比如人工智能相关的业务，或者是新能源领域的一些创新项目。”
    李玉梅表示赞同：“新兴产业确实有很大的发展潜力。那人员招聘呢？我们需要找到一些专业的、有创新精神的人才。”
    林墨回答道：“我打算从集团内部挑选一些有潜力的年轻员工，他们对集团的文化和业务已经有一定的了解，再加上林泽的领导，应该能很快上手。同时，我们也可以从外面招聘一些在新兴产业领域有经验的专家，来给我们提供技术和战略上的支持。”
    李玉梅笑着说：“听起来很不错呢。不过林泽毕竟还年轻，我们也要给他足够的支持和指导。”
    林墨说：“那是当然。我会定期和他沟通，给他分享我的经验和资源。而且我们也可以让他参加一些行业内的高端培训和研讨会，拓宽他的视野。”
    在家庭会议上，林墨把这个想法告诉了家人。
    李逸凡兴奋地说：“爹地，这是个很棒的主意啊。泽叔叔那么厉害，一定能把子公司经营得很好。我觉得新兴产业里人工智能最酷了，如果子公司做这个，肯定能做出很多超厉害的东西，像那些能自己学习的机器人。”
    李逸尘也点头说道：“我也觉得这个想法很好。泽叔叔代理公事的时候就很有本事，现在让他当总裁，肯定能发挥更大的才能。不过我觉得新能源也很有前景，现在大家都很重视环保，要是能在这方面做出创新，那对社会的贡献可就大了。”
    李雅诗则有些担心地说：“爹地，泽叔叔虽然很厉害，但是开子公司肯定会遇到很多困难吧。他会不会压力太大了呀？”
    林墨笑着回答：“雅诗，你能想到这一点很细心呢。不过林泽是个很有能力和毅力的人，而且我们都会支持他。有困难是肯定的，但也是成长的机会。”
    林悦兮也加入了讨论：“我觉得我们家就像一个团队，大家互相支持就能克服很多困难。就像我们在南非旅行的时候，虽然有些危险的情况，但我们一家人在一起就很安心。现在开子公司也是一样的，只要我们团结起来，就没有什么办不到的。”
    李玉梅说：“悦兮说得对。我们要给林泽信心，也要做好我们自己能做的事情。比如我们可以在人际关系方面给他一些帮助，介绍一些行业内的朋友给他认识。”
    林墨补充道：“没错。而且我们也要鼓励林泽要有创新精神，不要害怕失败。在新兴产业里，很多时候就是要敢于尝试新的东西才能取得突破。”
    李逸凡问道：“爹地，那子公司会开在哪里呢？是在我们这个城市，还是会去别的地方呢？”
    林墨想了想回答：“这个还没有完全确定呢。如果是人工智能相关的业务，可能会选择一些科技氛围浓厚的城市，那里有更多的人才和资源。但如果是新能源，可能会考虑一些有地理优势或者政策支持的地方。”
    李逸尘说：“那不管在哪里，我们都可以去参观子公司呀，就像我们去参观野生动物园一样，看看泽叔叔把公司建设得多么厉害。”
    大家都笑了起来。
    随着子公司筹备计划的推进，林墨开始忙碌于各种事务之中。他要协调集团内部的资金划拨，与潜在的外部投资者进行洽谈。有时候，他会遇到一些对新兴产业不太看好的投资者，他就会耐心地向他们解释自己的商业理念和对市场的分析。
    “林先生，人工智能领域虽然热门，但是竞争也很激烈，风险很大啊。”一位投资者提出了担忧。
    林墨自信地回答：“您说得没错，竞争确实激烈。但是我们有自己的优势，我们有林泽这样年轻有为的领导者，他对市场有着敏锐的洞察力。而且我们的团队将会由内部有潜力的员工和外部的专家组成，我们有信心在技术研发和市场推广方面做出特色。”
    在花店，李玉梅和苏瑶也在讨论如何能给子公司的筹备提供更多的支持。
    苏瑶说：“玉梅姐，我们花店虽然规模不大，但是也有一些客户资源，说不定能给子公司介绍一些合作伙伴呢。”
    李玉梅眼睛一亮：“你这个想法很好啊。我们可以筛选一下我们的客户，看看有没有对新兴产业感兴趣的企业或者个人。”
    李逸凡、李逸尘和李雅诗在学业之余，也会关心子公司的筹备情况。
    李逸凡会从网上收集一些关于人工智能和新能源的资料，然后拿给林墨看：“爸爸，你看这些最新的研究成果，说不定对子公司有帮助呢。”
    李逸尘则在作文中写了关于家族企业发展和创新的内容，他拿给林墨看的时候说：“爸爸，我虽然不太懂商业，但是我觉得家族企业的发展就像我们的成长一样，要不断地学习和创新。”
    李雅诗会用自己正在学习的外语，尝试着翻译一些国外关于新兴产业的文章，她对林墨说：“爹地，国外有很多先进的理念和技术，我翻译这些文章，你可以看看有没有能用到子公司的地方。”
    林悦兮则在家里默默地做好后勤工作。她会精心准备晚餐，让劳累一天的林墨回到家能感受到家的温暖。她还会在家庭的氛围营造上花心思，让大家在紧张的筹备过程中，能有一个放松的家庭环境。
    林泽得知自己将担任子公司总裁的消息后，既感到兴奋又充满压力。他来到林墨家，与大家一起讨论子公司的未来发展。
    林泽说：“堂哥，嫂子，我很感激你们对我的信任。但是我也知道责任重大。我有一些自己的想法，想和你们商量一下。”
    林墨鼓励地说：“林泽，你有想法就大胆说出来，我们就是要一起商量，共同把子公司做好。”
    林泽说道：“我觉得在子公司的企业文化方面，我们可以打造一种像家庭一样温暖又充满活力的氛围。就像我们这个大家庭一样，大家互相支持，积极创新。这样可以吸引更多优秀的人才加入我们。”
    李玉梅赞同地说：“这个想法很好啊。一个好的企业文化就像灵魂一样，能让员工们有归属感。”
    林泽接着说：“在业务方面，我想先进行市场调研，深入了解人工智能和新能源领域的市场需求和竞争态势。然后根据我们的调研结果，确定我们的核心业务方向。”
    李逸凡说：“泽叔叔，我觉得你这个思路很清晰呢。就像我们做数学题一样，先了解题目，再找解题的方法。”
    林泽笑了笑，继续说：“还有就是人才培养方面，我希望能建立一个完善的培训体系。不仅要让员工们掌握专业知识，还要培养他们的团队合作精神和创新能力。”
    李逸尘说：“泽叔叔，那是不是可以像学校一样，有不同的课程和实践项目呢？”
    林泽回答道：“对，就是这个意思。我们可以邀请行业内的专家来授课，也可以让员工们参与实际的项目开发，在实践中学习和成长。”
    随着讨论的深入，子公司的蓝图逐渐清晰起来，但目前仍然处于规划阶段，距离开业还有很多工作要做。
    林墨继续思考如何确保资金的充足与合理分配。他与集团的财务团队反复商讨，制作详细的预算方案。他还与更多潜在的外部投资者联系，向他们介绍子公司的规划和前景，希望吸引到更多的资金支持。
    “我们子公司的定位是在新兴产业的前沿领域进行创新发展，这是一个充满潜力的市场。我们的团队有能力进行高端技术研发，也有丰富的市场推广经验。”林墨在与投资者的会面中详细地阐述着。
    李玉梅和苏瑶则开始筛选花店的客户资源。她们列出了一份可能对新兴产业感兴趣的客户名单，然后分别与这些客户联系，试探性地介绍子公司的业务方向，看看是否有合作的可能。
    “您好，我们家正在筹备一家子公司，主要涉足人工智能和新能源领域，您这边有没有兴趣了解一下呢？”李玉梅在电话里亲切地询问着客户。
    李逸凡、李逸尘和李雅诗在学业的忙碌中，依然没有忘记子公司的筹备。
    李逸凡继续关注着人工智能领域的最新动态，他看到有新的算法出现时，会兴奋地对林墨说：“爹地，这个新算法可能会对子公司的研发有很大帮助，你们有没有考虑到呢？”
    李逸尘在阅读更多关于家族企业管理的书籍，他对林墨说：“爹地，我觉得在子公司管理方面，我们也可以借鉴一些其他成功家族企业的经验，比如他们的激励机制和决策流程。”
    李雅诗努力提高自己的外语水平，她想能够更准确地翻译国外的先进技术资料。她对林泽说：“泽叔叔，等我外语更好了，我可以帮你直接和国外的专家交流呢。”
    林悦兮则把家里布置得更加舒适宜人。她知道筹备子公司是一件很费神的事情，希望家人回到家能有一个放松的环境。她在客厅摆放了新鲜的花卉，是李玉梅从花店带回来的最娇艳的花朵，还在餐桌上铺上了崭新的桌布，每天变换着不同的菜式，让家人品尝到美味又营养的食物。
    林泽开始着手进行市场调研的准备工作。他组建了一个小团队，成员包括集团内部有市场调研经验的员工和从外部临时聘请的专业人士。
    “我们要深入了解人工智能和新能源领域的市场现状，包括竞争对手的情况、潜在客户的需求以及市场的发展趋势。这将是我们确定业务方向的重要依据。”林泽对团队成员强调着。