电脑屏幕上正播放着关于陈曦工作室的视频。
    他皱着眉，眼神中透露出不屑与轻蔑。
    “这就是所谓的‘人性化’管理？”曹旺冷哼一声，自言自语道，“我看不过是作秀罢了。
    真正的职场，哪有那么多温情脉脉，还不是靠业绩说话。”
    曹旺是个典型的实干派，他相信严格的纪律和高压的管理才能带来高效的产出。
    在他看来，陈曦的做法过于软弱，只会让员工变得懒散。
    “这种老板，也就只能哄哄那些刚毕业的大学生。”曹旺不屑地摇了摇头，继续看着视频。
    视频中，陈曦正忙碌着为员工们准备果汁，而员工们则围在一起，脸上洋溢着满足的笑容。
    曹旺看到这里，嘴角勾起一抹嘲讽的微笑。
    “看来，这个陈曦还真懂得收买人心啊。”曹旺冷冷地说道，“只可惜，人心是最不可靠的东西。
    只有利益才是最牢固的纽带。”
    说完，曹旺关闭了视频，开始处理手中的文件。
    他的心中，对陈曦的管理方式充满了不屑和质疑。
    同样的。
    与此同时，在锦辉汇金融的会议室里，老板锦辉金融的老板也正在和几位高层观看同样的视频。
    锦辉金融的老板是个精明的商人，对市场的变化有着敏锐的洞察力。
    但此刻，他的脸上也露出了不解和质疑的神情。
    “这个陈曦，难道不知道职场如战场吗？”锦辉金融的老板皱眉说道，“他这样对员工关怀备至，就不怕员工变得娇气，失去斗志？”
    “是啊，李总。”旁边的一位高层附和道，“在我们这行，竞争可是非常激烈的。
    如果员工们过于依赖这种关怀，恐怕很难适应残酷的市场竞争。”
    “没错。”锦辉金融的老板点了点头，“而且，这种管理方式也很容易被模仿。
    一旦其他公司也采取同样的策略，陈曦的优势也就不复存在了。”
    “那李总，我们是不是也应该考虑一下改变管理方式呢？”另一位高层试探性地问道。
    锦辉金融的老板摇了摇头：“不，我们锦辉汇有自己的文化和价值观。
    我们追求的是高效和竞争，而不是温情脉脉。
    我相信，只有竞争才能带来真正的成长和进步。”
    说完，锦辉金融的老板挥了挥手，示意会议结束。
    他的心中，对陈曦的管理方式充满了质疑和警惕。
    扶耀玻璃厂的车间里，机器轰鸣，工人们汗流浃背地忙碌着。
    在这家以高强度劳动和严格管理着称的工厂里，工人们早已习惯了日复一日的重复劳作。
    然而，就在这样一个午后，车间的一角，几名工人围在一起，正通过手机观看关于陈曦工作室的视频。
    “哎呀，你们看，这老板对员工多好啊！”小李指着手机屏幕上的陈曦说道，他的眼神中流露出羡慕之情。
    “是啊，每天下午还有果汁时间，咱们这里连喝口水都得抽空。”小张抹了一把额头的汗水，不满地抱怨道。
    “这种老板，咱们这辈子怕是遇不到了。”老王叹了口气，继续低头忙碌着。
    “不过话说回来，他们的工作看起来挺轻松的，哪像咱们这里，天天跟机器似的转个不停。”小李感叹道。
    “轻松？你怕是没看清楚吧！”旁边的小赵插话道，“他们那也是有压力的，只不过老板关心员工，大家愿意为了团队努力罢了。
    咱们这里，唉，说多了都是泪。”
    工人们议论纷纷，有的羡慕，有的不满，还有的则陷入了沉思。
    他们开始意识到，虽然陈曦工作室的工作环境看起来轻松愉悦，但背后的付出和努力同样不少。
    而在这里，他们每天面对的只是繁重的劳动和冷漠的管理。
    车间主任老张路过时，无意间听到了工人们的议论。
    他皱了皱眉，停下脚步，沉声说道：“都别瞎议论了，好好干活！人家那种工作环境咱们羡慕不来，但咱们也有自己的职责和使命。
    只要努力干好本职工作，也能赢得尊重和认可。”
    工人们闻言，纷纷低下头继续工作。
    但他们的心中，却对陈曦工作室的管理方式产生了深深的向往和渴望。
    ……
    锦辉汇金融的会议室里，气氛紧张而严肃。
    墙上挂着的大幅屏幕正在播放关于陈曦工作室的视频，老板和几位高层围坐在一起，眉头紧锁。
    “这种管理方式，在我们这里行不通。”老板李总率先开口，他的语气坚定而果断，“我们的员工都是经过严格筛选和培训的专业人士，他们需要的是高强度的挑战和竞争，而不是这种温情脉脉的关怀。”
    “没错，李总。”旁边的一位高层附和道，“我们的工作节奏快，压力大，但这种压力也带来了高效的产出和丰厚的回报。
    如果过于关注员工的感受和需求，可能会让他们失去斗志和方向。”
    “而且，这种管理方式也容易被模仿。”另一位高层补充道，“一旦其他公司也采取同样的策略，我们的优势也就不复存在了。”
    “是的，我们要保持自己的核心竞争力。”李总点头表示赞同，“我们要继续强化团队的高效运作和竞争意识，让员工明白只有不断进步才能立于不败之地。”
    会议室内，气氛愈发凝重。
    员工们虽然表面上没有表达任何意见，但心中却对陈曦工作室的管理方式产生了不同的看法。
    “那种氛围，看起来真的很不错。”一位年轻的员工低声说道，“每天下午还有果汁时间，真是羡慕啊。”
    “羡慕有什么用？”旁边的一位老员工瞪了他一眼，“我们这里的工作节奏和强度，是他们比不了的。
    我们追求的是高效和成功，不是那些虚无缥缈的东西。”
    “话虽如此，但那种人文关怀也确实让人心动啊。”另一位员工感叹道，“也许我们可以从中借鉴一些经验，让工作环境更加人性化一些。”
    然而，这些声音很快就被淹没在紧张而严肃的工作氛围中。
    锦辉汇金融的员工们明白，在这里，竞争和成功才是唯一的追求。
    他们将继续在高压和快节奏的工作环境中努力前行，追求自己的职业梦想。