在大包干政策如同一阵温暖的春风，悄然吹进河汊公社之前，公社里的有些生产队仿佛一潭沉闷的死水，毫无生机。
    那平静的水面下，似乎隐藏着无尽的无奈与压抑。还有那么一群人，他们整日里游手好闲，从不直接参与田间劳动，却能和最强壮的劳动力拿一样的工分。
    这情形恰似一颗毒瘤，在这片土地上肆意生长，严重侵蚀着群众的劳动积极性。
    队里的人们每天都在无奈与愤懑中劳作，那片本应充满生机的田野，仿佛也被这股消极的氛围笼罩着，失去了应有的活力。
    阳光洒在田野上，却无法驱散那沉沉的阴霾。
    田野里，人们弯着腰，默默地劳作着，脸上写满了疲惫与无奈。
    那沉重的锄头仿佛在诉说着他们的艰辛。风吹过麦田，发出沙沙的声响，却显得那么无力。
    整个生产队就像是一个被遗忘的角落，充满了压抑的气息。
    然而，大包干政策的到来，如同破晓的曙光，瞬间照亮了这片黑暗的土地。
    这个政策就像一把神奇的钥匙，轻轻一转，便打开了农民们内心深处对美好生活的渴望之门。
    一时间，农民们的积极性如同沉睡已久的火山喷发，势不可挡。
    那炽热的岩浆仿佛是他们心中燃烧的激情，充满了力量。
    农村生产力也得到了前所未有的解放。
    田野里，到处是忙碌而充满干劲的身影。
    阳光洒在人们的脸上，映照着他们灿烂的笑容。欢声笑语取代了曾经的唉声叹气，仿佛整个世界都变得明亮起来。
    人们挥舞着锄头，播种着希望的种子。那一片片肥沃的土地，仿佛是他们心中的宝藏，等待着他们去挖掘。
    到了 1982 年底，河汊公社的每一个生产大队和生产队都像被注入了新鲜血液，大包干生产责任制全面推行开来。
    这一制度就像一场及时雨，滋润着农民们的心田。那清凉的雨滴，仿佛是上天的恩赐，给这片土地带来了生机与活力。
    从此，农民们不再需要被那复杂的记工分制度束缚，也不再依赖分配方案来体现自己的劳动成果，更不用眼巴巴地等着生产队分粮食。
    他们可以自由地耕种自己的土地，收获的果实都实实在在地握在自己手中，这种感觉让他们的积极性空前高涨。
    1983 年 7 月，为了适应农村生产力蓬勃发展的需求，保护农民们高涨的生产积极性，建立新型的农村生产关系，淮上县委县政府如同一位高瞻远瞩的领航者，对全县乡镇体制展开了全面改革。
    河汊乡，这个宁静的乡村，也被卷入了这场改革的浪潮之中。那浪潮汹涌澎湃，仿佛要将一切都改变。
    改革的具体方案就像一幅精心绘制的蓝图，计划撤销原人民公社体制下的三级所有队为基础的体制，把人民公社更名为乡（镇）人民政府，生产大队变成村民委员会，生产小队则称为生产组。同时，乡（镇）政府也将从原来的党委会、管委会两套班子改为党委会、乡（镇）政府、乡（镇）经济管理委员会三套班子。
    理论上，这个方案就像一部精密的机器，各个部件都安排得秩序井然、条理清晰。
    那机器的齿轮相互咬合，仿佛在诉说着未来的美好。
    但在实际操作中，却像一群未经训练的士兵，出现了无序和紊乱的现象。
    各个部分很难凝聚成一股强大的合力，发挥出应有的战斗力。那混乱的场面，就像一场没有指挥的战斗，让人感到迷茫和无助。
    所以，仅仅一年之后，就又恢复到了党政两套班子的状态。
    在这样的改革背景下，县委组织部派出了以庞保祥为组长，汪会生、曾任美为组员的三人工作组，犹如钦差大臣般来到河汊负责具体的指导工作。
    机构设置、人员职数编制、部门隶属关系等方案就像一块块拼图，在工作组的努力下逐渐确定下来。
    那一块块拼图，仿佛是一个个神秘的宝藏，等待着人们去揭开它们的面纱。而此时，改革的核心问题——人事安排，就像一颗重磅炸弹，在平静的河汊乡炸开了锅。
    那炸弹的威力巨大，瞬间打破了这片土地的宁静。原两套班子人员的去留问题，新班子人员的调整搭配问题，成为了众人瞩目的焦点，这是改革的关键所在，也是重中之重。
    对于河汊乡的老百姓来说，新班子组成人员就像他们未来生活的领路人。这些人的素质、能力、水平、合力、凝聚力、战斗力等因素，关系到他们能否巩固改革开放带来的成果，能否在这些人的带领下继续沿着正确的道路充满激情地奋斗前行。
    那道路就像一条充满希望的彩带，引领着他们走向美好的未来。而对于机关工作成员而言，这不仅仅是一次工作上的变动，更是一场严峻的挑战与难得的机遇。
    那机遇就像一颗璀璨的星星，在夜空中闪烁着诱人的光芒。
    对于我，甄皓个人来说，这简直就是人生中一座闪耀着希望之光的灯塔，是一次重大的机遇。我深知，能否在这次改革中进入领导班子，就像一道分水岭，关系到我个人的发展前途，甚至会决定我今后人生的走向。
    那分水岭就像一座巍峨的山峰，将我的人生分成了两个不同的方向。这一机遇的重要性丝毫不亚于 1980 年的那次重大转折。
    1980 年，我从一个农业农村户口的农民，通过大队会计选拔考取为国家农业经营管理干部，如同一只破茧而出的蝴蝶，跳出了“农门”，从此改变了命运。那蝴蝶的翅膀轻轻扇动，仿佛在诉说着我的喜悦与自豪。而这次，如果能在改革中进入班子，那我就将从一个普通的工作人员踏上乡镇科级领导岗位，这是我向更高人生目标迈进的关键一步，是我人生仕途的又一次飞跃。那飞跃就像一只雄鹰展翅高飞，冲向广阔的天空。
    我清楚地知道，如果没有这样的机遇，很多人可能就会像路边无人问津的小草，一辈子默默无闻地在底层辛勤耕耘，永远受制于人。那小草在风中摇曳，仿佛在诉说着它们的无奈与悲哀。
    当然，人活一世，无论身处何种境地都会受到他人的制约，但身处不同层面，那种感觉就像天与地的差别。
    从积极的方面来说，进入领导班子意味着进取、向上，能够为党和人民作出更多更大的贡献。那贡献就像一束束温暖的阳光，照亮了人们的心灵。
    从消极的主观愿望来看，人总是向往高处，总是渴望得到更多人的尊重，在更大的范围内得到社会的认可，实现自我价值。那自我价值就像一颗璀璨的宝石，散发着迷人的光芒。
    所以，无论从哪个角度看，我甄皓对在改制中进入班子的渴望，就像一颗深埋在心底的种子，渴望发芽成长。那种子在黑暗的土壤中，默默地积蓄着力量。
    这是符合生命本质和人生向上发展本能的，我必须积极争取，这是无可非议的。
    可是，当年河汊乡的局势却像一团乱麻，复杂而棘手。改制之前的两套班子成员之间形成了三个派系，就像三个互相争斗的部落。
    首先是以党委余书记为首的改革派。余书记就像一位充满智慧和勇气的改革先锋，他的身影在这片土地上显得格外坚定。阳光洒在他的身上，仿佛给他披上了一层金色的铠甲。他的身边有一位副书记黎井根。黎井根个子矮小，体态紧实，每一个动作都显得沉稳有力。他就像一座坚固的堡垒，守护着余书记的改革之路。他的行为举止中透露出一种坚韧、可靠和正直的气质。他已经年过半百，岁月在他身上留下了深深的痕迹。那痕迹就像一本古老的书，记载着他的人生故事。他的行为举止还带着一个基层大队书记的烙印。
    他熟悉基层的每一寸土地，了解农民们的喜怒哀乐。在农村改制的过程中，他像一位忠诚的卫士，竭力推崇大包干责任制。
    他的年龄比余书记大了十来岁，但他从不以长者自居，反而对余书记言听计从，尊敬有加，仿佛余书记就是他心中的领袖。
    当余书记外出学习的时候，他对内对外都竭尽全力维护余书记的形象和威望，因此，人们都打趣地称他为典型的“保皇派”。
    同样被称为“保皇派”的还有管委会副主任梁、组织委员牛、宣传委员章、党委秘书曹。余书记和这帮“保皇派”们近年来像是站在风口浪尖上，屡遭状告，但他们却像不倒翁一样，每次都能胜诉。他们始终坚守着正义的原则，引领着发展的方向，把控着事态的主流。那主流就像一条奔腾的河流，汹涌向前。
    而另一边是以管委会主任史兰玉为头领的元老派加地方实力派们。
    史兰玉是河汊本地的土着居民，他身材高挑却瘦弱，走起路来身体斜着半边肩膀直往前倾，那模样看起来就像一阵风就能把他吹倒似的。
    每次看到他迎面走来，人们都会不由自主地产生一种想要上前扶他一把的冲动，可他总是像一阵风一样和你擦肩而过，让你觉得之前的担心都是多余的。
    他年近花甲，就算不改制，再过个一两年也到了退休的时候。他虽然文化水平不高，但做起报告来却妙语连珠，那些农村谚语、歇后语被他运用得贴切得体，一套一套的，
    就像一位民间艺人在表演拿手好戏。当地的百姓们对他有一种天然的亲切感和信任意识，这也是他相较于其他干部，特别是外地调来的干部所拥有的独特优势。
    在农村责任制改革的过程中，他和几个年龄相近的副主任们，仗着自己即将退休、无所顾忌的优势，就像一群调皮捣蛋的孩子，一直和余书记对着干。有时候，仅仅是为了发泄自己的私愤，就专门给余书记捣乱。
    不管余书记的决策是对是错，只要余书记赞成的，他们就坚决反对；只要余书记反对的，他们就全力赞成，就像在联合国安理会投票表决时故意唱反调的某些国家一样。
    他们一心只想扶植自己的亲信，不遗余力地打压余书记的威风和势力，甚至不惜超越底线，扭曲事实，完全丢弃了一名公社主要领导干部应有的底线。那底线就像一道坚固的城墙，守护着正义与公平。