第166章 职业体系
作者:ampc68   智脑:数据炼丹录最新章节     
    “丹符器阵四大产业园区,不仅要有核心产业,而且还要有与之配套的各类中小产业。”李玉沉吟和思索道。
    核心产业的创建和布置,对李玉而言其实不难,很多也是现成的,最多只是有点薄弱,不够强盛而已。
    就像丹类的秘药坊,又或是李玉即将拿出来诸多技术,马上开建的灵丹坊。
    符类的造纸厂,印刷厂,还有将要兴建的以白皮树为材料的符纸厂,颜料厂,等等。
    器类的铁件坊,玻璃厂,纺织厂,布染厂,以及即将全面铺开的各类小商品产业。
    阵类的修炼密室,以及筹备中的密封阵,风水阵,等等。
    也基本上都能算是核心产业。
    如果可以重点扶持和发展的话,完全可以起到引导和榜样典范作用,撑起一处处产业园区也不成问题。
    至于配套或新建的中小产业,李玉也有自己的办法和想法,主要是从三方面入手。
    一是从外来,也就招商引资。
    可以让药王谷,乃至玄天大陆其它地方的人和外来势力,来白虎城创办产业。
    而以白虎城的各种优势,人口,商贸,位置,政策,服务,等等,应该有这种吸引力。
    招来一些外来产业入驻。
    当然这也只是一种额外的手段,有运气的成分,更有对实力的需求,利弊得失并不好说。
    一旦涉及利益纷争,也很容易出问题,相对来说还是要谨慎一点才好。
    ……
    二是从内来,也就是鼓励本地居民创业。
    包括且不限于,各类小商铺,小作坊,并且给予政策倾斜,以及补贴,等等。
    这也是增加本地就业,繁荣市场的好方法。
    而且主要是内部利益,好掌控也好把握,也绝对是产业发展的最佳方式,中坚力量。……
    三是自己来。
    说白了就是李玉自己来,他自己出股出资,自己拿出技术和资源,自己开厂建坊。
    当然,也可以用城主府的名义建厂和搞项目。
    就类似于当前白虎城产业的发展模式。
    这种模式好处不用说。
    不仅全在李玉掌控中,而且能丰富产业体系,更是能赚取大量利润,贴补城市发展之用。
    不过,由于官方经营,公私难分,与民争利,又或是同一体制内的近亲发展,在初期倒没什么。
    可一旦发展到一定阶段,各种问题便开始显现,处理起来也很麻烦。
    总之,这类产业,可以发展,但要严格管控,且要权责清晰,同样要谨慎知足才行。
    当然,目前来说,其实问题不大。
    而以李玉手中的知识和技术,也足以支持这一切,唯一欠缺的也只是一些人才招募和培育而已。
    “所以,打铁还要自身硬。”
    “归根到底,想要实现这一切,让白虎城发展和壮大起来,变得更加繁荣昌盛。”
    “最重要的还是人才,这也是我要做的第三个方面……”李玉沉吟和思索道。
    三个方面,或者说三个方向,是李玉在试航回归后,极力要做的三件事情,属于顶层设计。
    具体说来,一是精简政务,完善制度,二是培育新产业新项目,三是人才培养。
    其它两方面不用说,前面已经提到过,已经相当详尽,无需赘述。
    重点是第三方面,也就是人才培养。
    这其实也是白虎城发展和立足之本,也是必由之路,一切发展的根本也离不开人才的需求。
    其实在这方面,李玉和白虎城都已经做了很多,或者说从一开始李玉就有这方面的引导。
    比如说,开办各类等级的学校学院,各种政策宣传,人才招募福利发放。
    又或是杂志报纸书籍之类的印刷和出版,一些研究机构的创办,全民识读和修行计划,等等。
    也正是因为有了如此多政策和措施的施实,有了这诸多人才的培育,引进和加盟。
    才有了白虎城从无到有,一步步的发展和成长,也才有如今的繁荣兴盛,高度发展。
    不过,一切虽都做的不错,卓有成效,但李玉觉得还是不够,主要是制度层面还不算完善。
    或者说,过于零散,缺乏一整套,行之有效的体系来维持,整合,以及引导这一切。
    这也是李玉这次重点关注,或者说要做的事情。
    他也准备由此入手,做一个有关人才培养,或者更准确的说是与人才培育有关的职业体系的建设。
    “还是以修行者最熟悉的丹符器阵入手,嗯,再加上种植,饲养,战斗……”李玉思索和研究道。
    他这是深思熟虑后的想法和决定。
    众所周知,修仙界几乎人人都会学一两门副职,无论是辅助战斗,修炼,又或是赚钱,娱乐。
    总之有看很多作用,甚至不乏以副职为主,养家糊口之人。
    而在副职之中,尤以丹符器阵为主,也是修行者中最常规最常见的四大副职。
    大部分副职业也都可以归入其中。
    另外种植,饲养,虽与四大副职息息相关,也可分门别类划入四职之中,但却相对独立。
    完全也可以单独拿出来,作为两种独立副职,估且称之为植和饲。
    如此一来丹符器阵植饲,再加上与战斗有关的职业,便可凑成“丹符器阵植饲战”七大总职。
    “七大总职业,丹符器阵植饲战,可继续细化分类,形成更多职业体系……”李玉沉吟和思索道。
    对于如何划分更多细化分类,更多职业体系,李玉也是查阅和参考了不少资料,才有了不少预备方向和方案。
    比如,丹类可划分秘丹师,灵丹师,药剂师,酿酒师,药液师,茶艺师,毒师,等等。
    符类可划分为纸符师,凝符师,铭纹师,雕刻师,精炼师,附灵师,等等。
    器类,炼铁,铸造,灵筑,机关,傀儡,淬炼,灵祭,等等。
    阵类,风水,攻防,阵克,微缩,禁制,等等。
    再比如说,植饲两类,与农业种植饲育有关。
    粮植,药植,灵植,果林,蜜植,园林,盆景,等等。
    饲兽,驭兽,兽言,饲虫,驭虫,渔养,屠宰,等等。
    又比如说,战类,与战斗修炼法术有关。
    炼体,炼气,双炼,辅修,火法,水法,土法,金法,木法,剑修,刀修,等等。
    “嗯,具体如何细分,我一个人时间精力有限,考虑也未必全面,所以可以群策群力。”
    “或者做一些悬赏,重赏之下必有勇夫,也可借此引进更多专业人才……”李玉深思熟虑道。
    之所以要细化分类,建立和形成更多职业体系,除了要完善和丰富职业体系外。
    更重要的是,李玉还想以此为纲领和基础,系统的培育和培养更多更专业的细分化人才。
    就类似于蓝星上各类专业的划分一般。
    更细致的划分,也就意味着更专注更专业,也更易于培养,更便于发掘人才,开发天赋。
    同时,也正好适用于,还处于高速发展,快节奏发展的白虎城。
    也可在短时间内发展和培育出更多人才,以支持白虎城的发展,奠定产业发展的基础。
    “细化的职业体系,当在白虎城内全面推开,既是一种人才培养体系,也是一种职业准入机制。”
    “任何人想要在白虎城内开展相应业务,也都需要相应的职业认证资格。”
    “不过,最重要的还是教育和人才培养体系内的推广和应用……”李玉沉吟和思索道。
    教育和人才培养体系内的推广和应用,才是重中之重,也正好可以配合李玉正在推广和试验的全民修行计划。
    如此一来,以白虎城不断增长的人口基数,完全可以迅速培养起一支十万,乃至百万计的各类职业者。
    满足白虎城的需求,绝对是绰绰有余。
    ……