老赵先开口说道：“雨欣妹子，你平日里都不怎么来和我商量什么的，今天这是怎么了？有什么事需要我帮忙吗？”
    老陈也说道：“是啊，今天真是反常，平日里都是你照顾我们这些大老粗，今天你有什么事就说吧，能帮忙的我们一定帮忙。”
    刘雨欣看着他俩，眼眶一下子就红了，她结结巴巴地喊道：“赵大哥，陈大哥，我……我也没有办法了啊！”
    说完，鼻子一酸，流下两行眼泪。
    刘雨欣是非常会运用自身武器的，她深刻地知道，女人，尤其是美女，最大的武器就是自己本身，别的女人都把自身用于吸引和驯服男人，刘雨欣却不这么想，她更愿意把自身的武器用在工作上，自己直接赚工资不比看男人的脸色强？反正都是对付，对付男人不如对付老板！
    因此，刘雨欣至今没有结婚，也没有男朋友，她这种美女，追求者自然不少，可刘雨欣也都半软半硬地给拒绝了，她自己还没玩够呢，可不想这么早就结婚生子了！
    老赵和老陈两个人见到这个阵仗，虽然不至于惊慌失措，但也大吃一惊，连忙劝慰道：“雨欣妹妹，你这是怎么了？你先别哭了，有话慢慢说，咱们一起商量，你别哭……”
    刘雨欣很懂得见好就收，流点眼泪只是为了接下来说的话对方更容易接受，对方劝几句，她也就止住了眼泪，毕竟对方如果劝多了没有效果，就会心生厌烦，后面说话的效果就打了折扣。
    她说道：“两位大哥，我这工作已经快做不下去了！”
    她把刚才老板娘的要求对两位前辈说了一遍。
    老赵当场就火了：“欺人太甚！员工不是人吗？搞出这种制度，她还想不想干了！她要是这样瞎玩，我就不干了！去哪混不是混？凭我的技术，去哪不能干？这里工资又不是很高，本来就是图个安逸，既然不让我安逸，我也没必要留着了！”
    老陈毕竟是干销售的，情商比老赵高得多，口中只是发出了一声：“哼”，并没有多说什么，但他的神情已经说明了一切，他心中所想和老赵是一样的。
    刘雨欣道：“所以……所以能不能请两位大哥去找找老板，把这件事反映一下？严格考勤制度没有问题，可也不能这么没人性啊？再这样下去，谁还愿意呆在这家公司啊。”
    老赵说道：“我马上就去找老板！他要这样乱搞，老子不奉陪了！”
    老陈说道：“雨欣妹妹，你先别急，我跟老赵商量一下，等会就去找老板说这件事情，你放心吧，肯定不能让你为难的。”
    说罢，老陈就拉着老赵走了。
    刘雨欣回到座位，等待两人的消息。
    刘雨欣见到老赵和老陈一起进了老板的办公室。
    大约十几分钟后，两人又走了出来。两人面无表情，看不出事情到底进展是否顺利。刘雨欣心里也捏了一把汗。
    又过了一会，老板从办公室里出来，进了老板娘的办公室。
    办公室里发出震天的响声、摔东西的声音、老板娘的怒吼声……
    又过了十几分钟，老板满头大汗，脸色苍白，从老板娘的办公室里出来。
    老板娘打电话，让刘雨欣过来一趟。
    刘雨欣心中紧张，答应一声，缓缓来到老板娘的办公室。
    只见办公室里一片狼藉，桌上的摆件碎了一地，满地都是碎瓷片。
    老板娘气呼呼地坐在椅子上，从脸色上看起来，余怒未消。
    看见刘雨欣进来，老板娘脸色阴沉，冷哼一声道：“你这个臭婊子，学会告状了啊？”
    刘雨欣脸色一白，连忙解释道：“马总，不是的，按照您的那个方案，真的执行不下去啊，一点小错就要扣那么多钱，公司会经营不下去的，到那时候损失的还是您……”
    老板娘猛地拍了一下桌子，喊道：“够了！”
    刘雨欣立刻闭嘴，噤若寒蝉。
    老板娘说道：“刚才你们老板已经教训过我了！我知道了！扣钱的事就这么算了！你去重新拟个方案来，就按你说的办，迟到少罚点！”
    刘雨欣松了一口气，说道：“好的，我马上就去。”
    老板娘继续鼻孔里出气，说道：“你们老板刚才跟我说了，说是让我不要影响公司的经营，看在公司赚钱的份上，我也同意了，以后工资的事我就不管了，我就专门管行政这块，所以以后你给我打起精神来，哼！”
    刘雨欣也无法回话，只得微微鞠躬，然后转身出去了。
    公司从此以后，虽然取消了那种不合理的扣钱，但上下班时间的改变，却还是保留了下来。
    刘雨欣也直接去找老板商量过这件事。
    可是老板只是笑着，说道：“延长一点工作时间……有什么不好吗？”
    说完，老板又顾左右而言他，根本就不接这个话茬了。
    话说到这里，刘雨欣明白了。
    老板终究是老板，老板毕竟不是员工，从立场上就和员工有着根本的区别。
    对于影响到赚钱的事，老板可以同意员工的要求。但如果不影响赚钱，老板当然还是希望员工能够多干一点活，哪怕只是做个样子，也比连样子都不做要好。
    毕竟，没有哪个老板不希望自己少发钱，员工多干活的。
    老赵和老陈联手过来抗议，老板明白员工们的底线被触动了，所以会退让，但这并不妨碍老板继续试探员工的底线。
    增加一点工作时间，老赵和老陈也不至于再来联手抗议一次，说来说去，这件事并没有扣钱那么重要。
    看在公司稳定而且比较舒适的份上，员工忍了。老板就进了一步。
    刘雨欣感到有些心累。
    不过事已至此，她也明白了，和老板说这个并没有什么意义，也就闭了嘴，不再说了。
    经过了这几天的折腾，公司总算再一次平静了下来。员工们似乎也接受了这样的变化，很快就没有人再抱怨什么了。
    只是，虽然表面接受了，可让人心里接受这件事，并不是那么容易的。
    所以，虽然每天早上八点半，员工们就已经全都来到了公司。
    可那也只是打了卡而已，从系统里看，已经“上班”了。
    实际上，员工们根本就不会一到八点半就老老实实地开始工作。
    大家都是八点半之前，来到公司打了卡，然后又开始做自己的事情。
    打完卡后，有的人去吃早饭，有的人去抽烟，还有的人坐着喝咖啡玩手机，做什么的都有，整个公司里弥漫着自由散漫的气氛。
    以前，每天到了9点钟，大家都已经进入了工作状态，现在大家来到公司也走来走去，整个公司都跟大型聚会现场一样乱糟糟的，不到9点半都不能安静下来。
    虽然改成了八点半上班，大家也都在八点半之前打了卡，但公司里都没几个人，座位都空空的。
    老板娘刚开始还挺得意，觉得自己改了上下班时间，增加了公司的效率。
    结果来了一看，竟然是这个情况，肺都要气炸了。
    在连续经历了几个早上下楼去抓人，就算抓到了人，别人也是磨磨蹭蹭地上来之后，老板娘终于受不了了，又把刘雨欣叫到了办公室。
    刘雨欣刚进来，老板娘又是劈头盖脸一阵训斥：
    “怎么回事？怎么好好的规章制度就变成这样了？没人遵守的规章制度叫什么规章制度？你们行政部怎么搞的？”
    刘雨欣对这种情况已经有些习惯了，她不紧不慢地回答道：“马总，大家都遵守了呀，八点半就打卡了，晚上六点半才打卡，这不是都已经落实了吗？您看这几天的打卡记录，大家都没有迟到早退呀。”
    老板娘快气炸了，喊道：“光打卡有什么用？打了卡全都在楼下闲逛，这算什么上班？我要的是八点半就给我坐在位置上好好开始工作！不是这种光打卡不干活！”
    刘雨欣只好说道：“每天的工作任务，都是由各个部门的主管负责安排和考核的，我们行政部只能管得了别人按时打卡，管不了他们的具体工作怎么做呀？”
    老板娘暴跳如雷，喊道：“那就快点给我把各个部门的主管喊过来，我要亲自安排所有的工作任务！”
    刘雨欣应了一声，就出去叫人了。
    先是技术部门的老赵。
    老板娘说道：“小赵，你给我把技术部门所有的工作说一遍，我要安排工作！”
    老赵也不废话，直接开始说：
    “我们部门主要是用altium designer和eagle等软件进行设计，设计的时候我们公司主要是用modular layout和pact layout，减少electromagnetic interference和thermal noise。thermal interface material进行thermal management保证稳定运行……”
    老板娘没听几句，感到一个头两个大，直接喊道：“好了好了，停停停，说点人话，别净说这些我听不懂的！”
    老赵一脸无辜，摊手道：“我们的工作就是这些啊，我们小组里平时沟通都是这样的，已经是最简单的语言了，这还能怎么说？”
    老板娘不耐烦地说道：“那别说了，从今天起，安排所有人工作翻倍！你回去负责安排！”
    老赵再次一摊手，说道：“我们倒是想工作量翻倍呢，还能多拿一倍的提成呢，但是公司就这些产品，就这么些客户，每年销售量就这么多，这么多技术问题需要处理啊，再多也没了，不然您批个条子给财务，让他们批钱，给公司再多加几条条产品线？只要每年我们公司生产的产品数量翻倍，我们的工作量自然也就翻倍了嘛。”
    老板娘说道：“那就加！要多少钱？”
    老赵说道：“这个我就不知道了啊，我只管技术这一块。按照公司规定，技术部门不能去打听成本问题，防止技术和采购勾结收供应商的回扣呢。多少钱的事我不知道，你得去问别人。”
    老板娘本来想发作，一听有勾结收回扣的问题，又不吱声了，想发火又发不出来，只好把老赵赶走。
    随后又叫来了采购部门的老徐。
    老板娘说道：“小徐，刚才技术部门老赵说，可以多开几条产品线，你给算算，要批多少钱？”
    老徐笑眯眯，问道：“马总，请问要开什么样的产品线呢？是什么东西？需要实现什么功能，需要什么技术参数？”
    老板娘一下子噎住了，她哪懂这些啊，一头雾水，问道：“啊？这些还要我说的吗？难道不应该是你告诉我吗？”
    老徐为难道：“我们采购部门就是个听令行事的部门啊，公司需要什么，我们就采购什么，我们只负责采购的价格和质量，我们哪知道公司的战略啊，按照公司规定，我们是不能打听公司具体战略方向的，防止提前布局勾结供应商拿回扣呢。”
    老板娘又无语了，不知道该说什么了。
    没辙，只好把技术部老赵又叫回来。
    老板娘问老赵：“到底应该加什么东西的产品线？”
    老赵又摊手，说道：“这我也不知道啊，我们从来都是按照指令做技术的，我们又不负责去想到底开什么产品线，毕竟我们只负责技术，我们又不知道什么东西好卖什么东西不好卖吧。”
    老板娘抓狂道：“那到底谁让你们开产品线！”
    老赵说道：“市场部，每次都是他们给我们指令！”
    老板娘于是又抓来了市场部的老陈。
    老板娘说道：“小陈，现在公司想要开几条新的产品线，你给说说，应该开哪些产品？”
    老陈再次两手一摊，说道：“我也不知道啊，我们市场部只负责卖东西，从来都是公司有什么东西，我们就卖什么东西，我哪有资格去决定公司要做什么产品啊？毕竟公司新开产品线那都是要钱的，还不是一点点钱，那可是很多钱，做出来卖不出去的话，可就亏大了。”
    老板娘气得要死，没好气地问道：“那平时开什么产品线到底都是谁说了算？？”
    老陈说道：“当然是老板说了算啊，研发新产品投入的成本可不是小数目，只有老板能说了算，毕竟就算亏了也是亏他的钱，我们哪能替他做决定呢？”