本以为这次拜访就结束,毕竟他来此就是为了这个目的。
也知道一次拜访不可能就有结果,准备先回去等,结果领导开口问道:“你们的机器人产能也增加到了4亿台吧?”
杨乾听到这话,不明所以,什么时候领导关心这些小事了?
“领导说得没错,确实达到了4亿台的年产能。”杨乾还是老实回答道。
“加上今年的三亿,明年机器人的数量就增加到了7亿台,按照机器人的工作时间算,相当于20亿的劳动力了。”领导语气严肃地说道。
“……”
杨乾没明白领导说这话是什么意思,是嫌弃机器人劳动力多,还是嫌弃机器人劳动效率高?
这不都是好事吗?
见杨乾没说话,领导笑道:“我没别的意思,只是想问问你们能消化这么多劳动力吗?”
在外人看来,以现在的产业规模,是很难消化这么多劳动力的,哪怕将大部分劳动力向服务领域倾斜,也有些勉强。
因为除了机器人劳动力之外,外面还有4亿多劳动力,加在一起非常可观。
却不知道,北极星控股公司旗下的实验室还有大量的成果没有产业化,杨乾暂时完全不担心劳动力过剩的问题。
“我觉得消化这些劳动力应该还是能做到的!”杨乾笑道。
“……”
这次轮到领导不知道如何开口了,因为根据官方统计数据,虽然这两年新产业发展带来的劳动力需求快速增加。
但像天玑实业公司这样拼命生产机器人,明年就有可能出现劳动力过剩的问题,所以才有这么一问。
“本来还想着你们的机器人产能过剩,我们还能帮忙消化一部分,既然你这么说,看来是我多虑了。”领导笑道。
“……”
这次反转了,轮到杨乾无语了,这种好事他可不愿意错过,产能不够增加就是了,而这个机会却很难得。
“谢谢领导的关心,不知道领导打算将机器人用在哪方面?”杨乾问道。
“天行劳务公司的做法,让很多人很羡慕,其实不只是普通劳动者,政府部门的很多人也很羡慕,毕竟谁都想不干活就能拿工资不是?”
听到这里,杨乾算是明白过来了。
别看政府工作人员外人很羡慕,那是因为稳定,放在以前稳定肯定是好事,哪怕钱少点也行。
现在不一样了,只要加入天行劳务公司,不干活也能拿到不菲的收入。
特别是天行劳务公司即将在新的一年大幅提高待遇,真是羡煞旁人。
政府人员难免也有人有这样的想法,特别是小职员,他们的工作一眼就能望到头,而且他们的工作内容也不复杂,机器人完全有能力承担下来。
说不定这些岗位使用机器人后,服务质量直线上升。
“领导的意思是想要在政府部门使用一部分机器人?”杨乾问道。
“确实有这个想法,只是这并不着急,经济发展才是重中之重,先紧着你们的需要,等那天稍微过剩了,我们再引进也不迟。”领导说道。
“领导打算用在哪些方面?需要多少机器人?是购买还是租借?”杨乾一连问了三个问题。
领导见他这样,笑道:“怎么,你想做这笔生意?”
“这要看领导需要多少了,如果你开口要1亿,我可能暂时拿不出来,但如果只是要一两百万,甚至上千万,我想还是能解决的。”杨乾笑道。
“也不瞒你,我们打算先替换城管、环卫工人和政府资产管理人员、基层政府部门服务人员,总数大概500万人左右。”
听到这个数字,杨乾稍微有些失望,他还以为政府要上千万,结果只需要500万,和他想的稍微有些差距。
“租借不太合适,我们打算购买!”领导说道。
之所以说租借不合适,是因为租借的话就需要听天枢资管公司指挥,有些事情就说不清楚了。
购买的话,就完全属于政府,和天玑实业、天枢资管没有任何关系。
而领导说的这些岗位,都是比较简单的岗位,家政服务机器人或劳动机器人能够完全胜任。
“天玑实业公司能够提供这个数量的机器人,只是不知道这些被替换的公职人员和环卫工人,会如何安排?”杨乾问道。
这些人不可能放到天行劳务公司,也不可能直接解聘,让人家回家喝西北风?
但如果继续养着,对财政的负担又有些重,总感觉不好处理。
“我们都知道天性劳务公司存在的目的,就是养着失业的人,好给机器人让位置,减少机器人推广遇到的阻力。
我们也打算效仿,由国家成立专门的机构,将退岗的公职人员放到这个机构,待遇就按照天行劳务公司来。”
“……”
杨乾其实想到了这个暂时的处理办法,只是没想到待遇竟然是按照天行劳务公司的标准执行。
想了下,便明白领导的用意,如果是在岗,待遇有差距还说得过去,可以用岗位不同待遇不同来应付。
但现在大家都不干活,凭什么政府退岗人员就能拿得多,这显然不合理。
如果拿得少,退岗人员也不乐意,好不容易混到政府部门,退岗竟然还比天行劳务公司的人拿得少,心里肯定不平衡。
所以干脆一刀切,天行劳务公司待遇是多少,这个机构人员的待遇就是多少,大家谁也别埋怨谁。
“我们成立天行劳务公司确实有这个想法,但不完全是,机器人固然有诸多优点,但人始终是社会运行的根本。
我们允许在机器人的帮助下,大家可以生活的更轻松,但不想让人成为彻彻底底的米虫,这对国家和百姓来说并不见得是好事。
只是现在成立较短,各项规章制度还没完善,例如马上要执行的10年社会劳动时间,就是迫使年轻人走向社会,学习和掌握至少一门技艺。
同时把自己所学和社会实践结合,发挥出自己的价值,将来哪一天机器人突然停摆了,这些人也能立即顶上去,而不是面对突然的灾难而手足无措。
将来还会推出新的规章制度,例如每年需要到岗服务2个月,目的不是让他们劳动,而是让他们熟悉岗位技能,别时间长了就忘了。
甚至还有可能固定一年至少有一个月军训,不是要他们去打仗,而是锻炼意志力,别因为吃喝玩乐变成了废人。”
杨乾的话,让领导想了片刻,问道:“机器人真有可能突然全部停摆?”
“暂时没这种可能,但万事都有例外,更何况就算没这事,人也不能只吃喝玩乐,按照现在时髦的话说:你可以划水,但不能真的菜!”
“……”
杨乾这话还真让人没法反驳,而且极为有必要。