在周教授签下自己的名字那一刻，远在市中心母公司办公室里摸鱼的李云，猛的睁开了自己的双眼。
久久没有动静的系统，忽然就开始加载起了新的任务目标。
而且这次加载的速度非常快。
仅仅一分钟不到，就加载完成了。
【新任务已更新】
【任务目标：宿主需要开设一家以美食为主的餐厅，并与养殖厂达成长期的供养关系，稳定维持一个月的供货关系后，即可获得奖励。】
【任务奖励：外卖站点】
“外卖站点是什么奖励啊？”李云有些疑惑的问道。
这次系统竟然给出了解释。
【外卖站点：消耗10万块钱，可自动在宿主旗下任意餐饮经营店铺旁边生成新的店铺，由系统购买店铺，系统装修队伍上门提供装修服务】
【外卖站点配套设施（绑定）：专属点餐网络平台（app网站1个），专属外卖定制员工制服（10套），专属外卖员工配备小电驴（10辆），专属外卖员工配套智能手机（10部），专属配送gps精准定位服务（10份）】
“卧槽，系统这次赠送的奖励有点东西啊。”李云瞪大了双眼，每个外卖站点的建立，竟然只要十万块钱，这也太便宜了吧？
可随后他又觉得很合理。
因为他要招聘外卖骑手啊。
外卖骑手不仅要支付工资，还要给买保险，还要制定外卖配送的专属规章制度等等。
“不过送小电驴和手机的话，要不要收押金啊？”李云有些纠结，可随后又看到了绑定两个字，他就放弃了。
人家来找工作肯定是想长期稳定的，为生活奔波，再收押金的话有些不地道，而且都是用身份证签订劳动合同的，在国内这个大环境下，跑得了和尚跑不了庙。
一辆小电驴和一部智能机才值几个钱啊？
拿走不还的那种人肯定是属于极少部分的，犯不着为了这点蝇头小利就留下档案吧？
而且李云旗下可是有一百多家门店的啊，以后还会疯狂扩充到全国各地去，到时候对方除非逃出国外，否则的话，全门店张贴黑名单。
看他能上哪儿找工作去。
也因此他觉得收押金完全没必要。
新任务是个长期任务，至少工厂开始正常运转，然后他的餐馆酒店之类的完全落实后，还要维持一个月的稳定供货，才能完成任务。
不着急，慢慢来吧。
于是他打电话找来了张松，告知了他自己要开酒店的计划。
“老板，这么快就要开酒店了吗？会不会太快了点？”
李云笑着摇摇头：“咱们餐饮公司总不能一直经营奶茶店吧？而且养殖厂的框架已经搭建起来了，几个月后就能正式开始运营，养殖厂的牲畜，总得有个消化的地方不是？”
“那酒店的名称您想好了吗？我下午就去注册。”
“就叫遇见李更好。”
“李是我的姓氏知道吗？”
张松点点头，这名字还不错，他在心里嘀咕着。
又确认是酒店，主营业餐饮后，他这才启程出发，去工商部门申请注册营业执照。
至于酒店的位置问题，这些会由商务部的员工去负责。
李云一句话，母公司全体员工开始了行动。
而另一边。
西农大学的面试现场。
周教授坐在王雯雯她们身边，开始挨个审视自己的学生们，成绩好，且愿意跟着他去工厂上班的学生，早已经开始了考核。
出题的是王雯雯她们几个面试官，通过考核后，他们才会签署正式劳动合同。
是正式工，而不是实习生。
这点让教务处主任喜出望外，外面看热闹的应届生，以及即将步入社会进行实习的学生们，全都蠢蠢欲动了起来。
考卷内容他们看不见，但从学姐学长们的表情上来看，就知道考核内容应该不难。
事实也确实如此。
王雯雯提供的考卷内容中，大部分都是关于养殖业里的常见问题，一些不常见的问题，早就被周教授解决了。
有周教授当厂长统筹全局，知晓一些不常见的问题解决方案就足够了。
毕竟在王雯雯看来，这些应届生全都是底层的牛马管理者，拥有一定的养殖经验就完全符合，工厂的招聘需求了。
简单的面试会，一直持续到了下午3点半才结束。
不知不觉中，王雯雯的三个助理小姐姐，竟然为工厂招聘了整整221名应届生。
因为时间的关系，王雯雯不得不暂停招聘。
她看向走过来的教务处主任，一脸歉意的说道：“抱歉校领导，我因为还有些事情要忙，所以今天的招聘会就到这里了，已经面试成功的应届生和周教授，我希望在两天内，尽快赶往空港保税港，我们的工厂那边。”
“等我将公司内部的一些事情处理完后，再来招聘如何？”
“好好好，辛苦您了，王小姐，下次您过来的时候，提前告知一声就好，已经完成面试以及合同签署的人，我们会派专车在两天内送过去的。”
王雯雯点点头：“你们到了那边后，会有专门的同事迎接你们的，对了，工资待遇方面，回头我会发一份文件到您这边，到时候麻烦您转达给各位同学好吗？”
因为今天时间有限的缘故，王雯雯来不及将公司的工资待遇写下来。
所以只能如此了。
到时候若是他们不满意薪资待遇的话，还可以和校方重新谈的。
阐述明白这件事后，教务处主任连连点头：“好的王小姐，回头我就将贵公司的薪资待遇，转发给他们。”
“那我就先告辞了，实在抱歉，公司内部最近太忙了。”
送别王雯雯后不久，教务处主任就收到了，那边发送过来的薪资待遇。
他稍微一浏览，顿时倒吸一口凉气。
“我的个乖乖，待遇竟然这么好？”
保底工资依旧是5000起步，五险一金，免费吃住，管理层是两人间宿舍，普通员工是四人间宿舍。
与母公司以及奶茶加工厂那边的管理层待遇大同小异。
还是第二条福利待遇有所变动，变成了每月幼崽孵化率来定额外奖金。