“虽然不知道你为什么在寻找约瑟夫，但是既然能够找这么一个人，应该是找到了一些门路。我能不能够加入你们？”对方丝毫没有介意乔纳斯那冷冷的眼神，反而是非常热切的跟了过去。如果能够有机会逃离这里的话，谁也不愿意待在这里。从他在虚拟空间所学习的情况来看，对方明显把他们当做一个长期矿工来培养。如果真的成为了一名矿工，恐怕今生今世都没办法离开这里了。作为一名专业人士，就这样莫名的在这里待上几年甚至是几十年时间。这是对他的耻辱。而且，在这期间很有可能还会遭遇的各种非人的折磨。乔纳斯上下的打量着对方，过了许久，轻轻点头应道：“让你加入也不是问题，我们这个组织的人员有很多，相信不会让你失望。现在有一个任务交给你，你在这里找一个名字叫做约瑟夫的人。找到之后，往那个角落汇合。我每隔一段时间会去那里。”乔纳斯指着他们之前所汇集的地方。那个地方是工作人员的监控死角。不容易被人发现。当然，这只是乔纳斯自认为的监控死角而已。实际上在这片区域，根本没有死角之说，完全是全方位无死角的覆盖。再加上每个人体内都种植了芯片，无论逃到哪里都躲不了追踪。“好的，没有问题，这个任务就交给我，保证以最快的时间找到约瑟夫的踪影。”对方兴奋的拍着胸口说道。看来自己逃脱有望了，甚至是完成任务的希望也有望了。望着对方离去，乔纳斯对于尽早找到约瑟夫也充满了信心。不过他刚刚故意遗漏了一个细节，并没有告知对方约瑟夫真实的身份。名字叫做约瑟夫的人很多，一般情况下不会有人往王牌专业人士方面去想。而且就算是对方想到了，对于乔纳斯来讲，影响也不是特别大。乔纳斯再次小心翼翼的朝着另外一个人开始了新一轮的询问。每到一个人身边，就用手轻轻的拍醒对方。几乎每一个人都在第一时间清醒过来。毕竟待在这里，没有一个人不怕这里的恐怖审讯手段。他们都生怕自己清醒得太晚，给工作人员一个借口。不要觉得这是在开玩笑。因为这是一个事实。在过去的一段时间里面，工作人员总会故意找一些借口，在他们身上实施各种新型审讯手段。那酸爽，简直让人不敢回味。并不是每一个人都能够心平气和的交谈。特别是某些人在发现自己被旁边的人故意搞了之后，甚至想要大大出手。不过似乎考虑到在这里大打出手的后果，硬生生的停了下来。“不好意思，麻烦问一下，请问你是约瑟夫先生吗？”“滚！别打扰我学习。”“好嘞，不好意思打扰了。”乔纳斯不断的打扰着他们，不断的询问着他们的身份。不过，很可惜。乔纳斯的运气似乎并不是很好。连续找了十多个人。都没有找到约瑟夫。反倒是让他无形之中，扩充了他的反抗组织。在寻找的十多人当中，有相当一部分人在知道他在寻找约瑟夫这个人，觉得他在这里拥有相当大的势力，觉得跟着这样的人或许能够逃离这里。有将近2\/3的人，加入了寻找约瑟夫的大军当中。以点带面。这种不断的成指数级别的扩张。相信要不了多时间就能够把这片广场的人都通通问了一遍。乔纳斯也心里面很明白，如果对方真的是来自山姆国的王牌专业人士约瑟夫。看到如此多人寻找他的时候，恐怕就算是有人询问到，他也不会承认。毕竟，这种大规模的寻找，一看就不同寻常。无论如何也不会暴露自己。但是乔纳斯也没有办法。如果可以的话，他也不想让如此多的人知道有人在寻找约瑟夫。他自己一个人找上约瑟夫不好吗？然而，时间有限。根本不可能给他那么多时间去寻找。如果在规定的时间内没找到约瑟夫，那么迎接他的将是那恐怖的审讯手段。乔纳斯不敢去，回想那个画面。所以必须要在极短的时间内找到约瑟夫，即便这寻找的几率很小，也不容错过。反抗组织的其他人，也跟着寻找了起来。毕竟每个人寻找的时候，或多或少都有相互重复的区域。有时候就会遇到乔纳斯，这边才刚刚询问完毕。还没有过多长时间，又有新的人把对方叫醒，询问同样的问题。原本他们就必须要争分夺秒的学习，这时不时的被人叫醒，泥人都有三分气，更何况是他们呢？“别来问我，我什么都不知道。如果不想让工作人员发现的话，最好别来找我，要不然我就是拼了老命，也要揭发你们。”与其因为没有足够的时间导致学习失败，还不如大家同归于尽。“对不起，打扰了。”打扰到对方的人连忙道歉。如果真的因为这件事情，导致全盘皆输的话，那就得不偿失了。另外一边。布雷特并没有着急的去寻找约瑟夫，有乔纳斯那帮人帮忙，他乐得清闲。布雷特非常悠闲的坐在那里，等待着对方把约瑟夫找出来。有苦工帮忙，又何必亲自上手呢？别看乔纳斯那帮反抗组织在寻找的时候非常注意自己的动静。实际上，乔纳斯那帮反抗组织造成的动静，布雷特在旁边看的一目了然，任谁看过去，都知道他们在那里偷偷聊天。旁边的工作人员就算是不特意去观察，不用他们体内的芯片进行监听，也一样能够发现他们的动静。只不过因为他们提前得到了通知，任由他们自由发挥。要不然的话，以工作人员的身体素质，就算是再小的动静也逃不过他们的观察。哪里还会允许他们造成如此大的动静？如果是其他任务的话，广场里面的那些专业人士，恐怕早就发现了工作人员的不寻常之处。但是现在他们的心神完全在寻找约瑟夫身上，哪里还有精力去注意工作人员的异常状态。