尤其是周玉，作为设计科副科长的她——
    不但经常不服从李卉的安排。
    甚至还数次在科内会议上，公然顶撞李卉——
    让李卉很下不来台。
    导致李卉的自身权威颇受影响。
    从常理讲，设计科的家务事——
    和赵长天没有一毛钱关系。
    他虽然是副处级干部，但目前也只是掌管销售科大权。
    设计科的事，轮不到他来指手画脚。
    不过，涉及到周玉。
    也就与赵长天有了一些关联。
    据赵长天所知——
    李卉在周玉那里吃瘪。
    自然不会善罢甘休。
    她便想通过群体孤立的手段，让周玉在设计科成为孤家寡人。
    或者说，李卉试图让周玉成为一个——
    被手底下架空、被同事孤立的空壳副科长。
    就像公司副经理李铭那样处境艰难。
    如果李卉真能达到这一目的。
    无疑会对周玉造成极大的打击。
    可是，周玉在科内非常有人望。
    尤其最近两个月。
    由于赵长天的缘故，周玉接手的项目太多。
    她一个人根本忙不过来。
    在这种情况下，周玉会有选择性的——
    把其它设计员拉进她的项目中来。
    当然，不可能和周玉平分设计提成。
    但周玉并不是小气的性格。
    根据实际情况，她一般都会分出一成左右的收入。
    比如，周玉赚十万，得到她关照的设计员，就能分到一万的好处。
    十分之一的比例看似不多。
    但这些钱，赚得非常容易。
    因为周玉的项目，都来自赵长天。
    基本上，只要周玉参与到项目设计中来。
    几乎就会百分百中标。
    就会源源不断的得到不菲的分成收入。
    但如果换成与别的销售员合作。
    成功率就低得可怜。
    有的销售员，大半年时间，接洽、运作几十个项目——
    却没有一个项目能成功拿下的。
    如果设计师与这样的销售员合作，无疑是倒了血霉。
    每天加班加点熬夜干活。
    却一点收获都没有。
    当然，这种情况并不多见。
    通常情况下，作为工程项目的销售人员。
    背靠黎光公司这颗参天大树。
    一般在谈项目时，大概能有十分之一左右的成功几率。
    赵长天这种人脉强大的类型，只是极特殊的个例。
    因此，对于一名设计师来说。
    辛辛苦苦的参与设计十个项目——
    可能连一个都谈不成。
    最终，一毛钱提成收入都没有。
    也就是捞点加班费而已。
    但加班费又能有几个钱呢？
    所以，最近这两个月，跟着周玉干的设计科员工们——
    都有了不菲的收入。
    其中，得到周玉关照最多的一个女孩儿。
    上个月的分成收入，预期能达到惊人的三十万。
    而这个女孩儿，以前的月收入连一万都不到。
    对比之下——
    每个人都能得到非常清晰的结论。
    跟着周玉干，是真的能赚钱——
    而且还是赚大钱。
    在这种情况下。
    李卉试图要在设计科内孤立周玉的打算——
    只能是无疾而终。
    根本没有几个人响应她。
    就算她一再找设计科的员工们谈话。
    暗示、明示的手段，都已经频繁用上。
    却还是无济于事。
    不只如此，周玉在意识到李卉对她下狠手之后——
    也迅速展开了反击。
    周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。
    既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。
    于是，周玉和李卉一样——
    在私下里进行串联，力图架空李卉。
    相比于李卉，周玉取得了非常不错的效果。
    设计科三个小组，总共二十几名员工中。
    已经有近半数的员工，响应了周玉的号召。
    这些人，基本都是得到过周玉好处的同事。
    面对这种情况，心高气傲的李卉如何能受得了。
    于是，作为设计科一把手的她，想要行政手段对周玉实施制裁。
    但前提是，她的相关请求——
    必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才行。
    毕竟，周玉是副科级干部。
    而且在科内颇有人望。
    在没有合理借口的情况下——
    李卉一个空降的科长，依靠她个人影响力。
    根本奈何不了周玉。
    但让李卉失望的是。
    如今分管设计科的副经理谢晓明，并不待见李卉。
    对于李卉提出——
    要对周玉给予行政处分的请求，不但不同意。
    反而对李卉进行了毫不客气的批评——
    批评她在设计科推行的一些临时条例，是不适宜的。
    还有，她所提出要制裁周玉的理由——
    根本站不住脚。
    明显是在公报私仇。
    在谢晓明这里吃了一肚子鳖。
    无比郁闷的李卉，又尝试越级向刘国单直接反应情况。
    结果，仍然是铩羽而归。
    刘国单倒是没有直接批评她。
    但却明示她——
    有什么事，找主管副经理谢晓明汇报就可以。
    别搞这种越级汇报的勾当。
    否则，会影响到她的考核评定。
    接连在公司一号和二号两位领导那里吃瘪。
    让李卉意识到——
    她有些急于求成了。
    犯了错误！
    她连周玉有什么背景都不知道。
    就贸然和她开战。
    刘国单和谢晓明都明显袒护周玉。
    为什么？
    是因为她长的好看吗？
    李卉觉得，肯定不是！
    至少不是主要原因。
    因为李卉自认，她在颜值上，绝不逊色于周玉。
    甚至在风情上，就更不是周玉所能比拟的。
    周玉唯一的优势，是她还没有结过婚。
    但李卉却因为离过两次婚，风评上稍稍有些差。
    但当今社会，离婚女人多的是。
    绝大多数女人，到了一定年龄，就算没结过婚。
    也都被男人睡过。
    所以，如果在没有孩子的情况下，离异女人与未婚女青年相比。
    所差的，基本上，也就是一张离婚证而已。
    当然，李卉认为——
    离异女人更现实一些。
    比不上小姑娘好骗。
    这也是男人喜欢小姑娘的一个重要原因。
    但是，根据李卉观察——
    无论刘国单，还是谢晓明。
    都是专注于事业的那种人。
    就算也喜好女色，也不会因为这个影响到工作。
    经过反思后，李卉觉得——
    不应该在没有了解到具体情况前——
    就贸然在设计科内搞各种集权的动作。
    从而引起员工反对。
    痛定思痛之后，李卉开始做一件——
    她早就应该做的事。
    详细了解分公司内的人事权力。
    尤其是与周玉有关的。