第1767章 何等愚蠢
作者:刀锋起舞   权财巅峰,从第三次离婚开始高升最新章节     
    第二天,阳光透过黎光重工集团总部大楼的窗户洒在走廊上。
    刘坤精神饱满地来到集团总部上班。
    他心中惦记着那份亲手撰写的考察报告。
    上班后不久,就来到了集团董事长王崇仁的办公室。
    刘坤轻轻敲了敲门。
    听到里面传来一声“请进”后。
    他推开门,稳步走进办公室。
    王崇仁正坐在宽敞的办公桌后。
    看到刘坤进来,他微笑着点了点头。
    刘坤恭敬地走上前,将考察报告双手递给王崇仁。
    王崇仁接过报告,招呼刘坤坐下后。
    他一边翻看,一边向刘坤询问此次考察的见闻。
    刘坤挺直身子,开始详细地介绍此次考察的经过。
    “董事长,在考察的前期,我们采用了秘密调查的方式。
    没有通知临海分公司。
    我安排了一名小组成员,去观察临海分公司的考勤情况。
    结果发现,两天下来,临海分公司没有出现一个迟到或者早退的情况。
    这说明他们的整风运动做的非常扎实。
    员工们的纪律意识很强。”
    刘坤的眼神中。透露出对临海分公司的赞赏。
    王崇仁微微点头,继续翻看报告。
    刘坤接着说:“在秘密调查中,我还和小组成员伪装成材料商。
    以及施工队负责人的身份。
    与临海分公司的相关人员进行接触。
    在与他们的交往中。
    我发现,临海分公司无论是项目经理,还是采购人员。
    都非常廉洁自律。
    都坚定的拒绝收取回扣或者是贿赂。
    这表明在赵长天的领导下。
    临海分公司在反腐败工作中做的非常成功。
    没有人敢贪污腐败。”
    王崇仁放下报告,看着刘坤说:“很好,这一点非常重要。
    廉洁自律是企业发展的基石!
    只有保持廉洁,企业才能长久发展。
    对我们国企来说,廉洁更是重中之重!”
    刘坤继续汇报:“结束秘密调查后。
    我带领考察成员组成员,进行公开调查。
    我们进驻临海分公司。
    与临海分公司的几位副经理,还有科室负责人进行了谈话。
    发现他们都严格地落实了整风运动中的具体要求。
    执行非常到位。
    而且,他们对赵长天的评价都非常高。
    其后,我和考察组的成员又随机地寻找——
    临海分公司的基层员工进行了问话。
    发现他们中的绝大多数,都对赵长天这个分公司经理充满了正面肯定。”
    王崇仁若有所思地说:“看来赵长天在领导团队方面确实有一套。”
    刘坤又说:“董事长,还有一点不得不提。
    在整治吃空饷的问题上。
    赵长天确实做的非常成功。
    据我了解,临海分公司总共有 14 名吃空饷人员。
    但无一例外,这 14 名吃空饷人员全都被赵长天清退。
    赵长天在清退吃空饷人员的方式上。
    主要采用了两个方法。
    一个是直接找吃空饷人员的背后的关系人,与对方进行交涉。
    劝说对方出面,动员吃空饷人员主动离职。
    另外一种方法。
    就是对顽固不化的吃空饷人员,进行坚决打压。
    把他们调到工作繁重的部门,比如保洁部门。
    用合法合规的方式,迫使这些吃空饷的人员主动离职。”
    顿了顿,刘坤接着说道:“无论是我们集团总部这边。
    还是集团下属的各个子公司。
    乃至于子公司下面的各个分公司。
    吃空饷问题都是一个老大难问题。
    到目前为止,据我所知,也只有临海分公司真正做到了,将吃空饷人员全部清除掉。
    这也充分表明了赵长天雷厉风行的工作作风。”
    王崇仁董事长微微颔首,说道:“赵长天在这个问题上确实处理得果断。
    非常值得肯定!
    吃空饷问题不仅浪费公司资源。
    还会影响其他员工的积极性。
    他能做到这一点,很不容易。”
    刘坤接着说:“董事长,我还要向你汇报一起意外事件。
    在昨天晚上,我收到了一封举报信。
    这是一封匿名举报信。
    信上反映赵长天有男女作风问题和经济问题。
    但在经过今天上午的调查之后。
    我发现举报内容都是子虚乌有的。”
    随着刘坤的一番话。
    王崇仁眉头皱了起来。
    “在对临海分公司进行考察的节骨眼上。
    居然有人写诬告信。
    用心险恶啊。
    刘坤,能查出是谁干的吗?”
    刘坤点点头,回应道:“经过调查后。
    已经有了初步的怀疑对象。
    黎光装饰总公司后勤处,有一个叫李铭的副处长。
    极有可能参与了这起匿名举报事件。
    甚至,我怀疑,整起举报事件就是李铭这个人安排的。
    董事长,我提议,由集团纪检部出面对这起事件进行调查。
    一旦调查清楚。
    要给始作俑者一个严厉的处分。
    毕竟,这起事件很恶劣。
    如果不是有一个叫王丽的女员工——
    在昨天晚上,把她与李铭之间的对话进行了录音。
    从而使得我对整体事件有了一个大致的倾向。
    那我就很有可能,会因为这封举报信对赵长天产生深度怀疑。
    从而引发严重负面后果。”
    王崇仁皱起眉头,说道:“这件事必须严肃处理。
    不能让这种恶意举报的行为得逞。
    我们要维护好公司的良好风气。
    不能让无辜的人受到冤枉。
    集团纪检部要尽快展开调查,查明真相。
    如果确实是李铭所为,一定要然后刘晓光给予他严厉的处罚。”
    刘坤点头说道:“董事长,我会密切关注这件事的进展。”
    王崇仁看着刘坤,说道:“刘坤,你这次的考察工作做得很细致。
    我们要以临海分公司为榜样。
    在全集团范围内推广他们的成功经验。
    同时,我们也要加强对公司内部的监督和管理。
    确保公司的健康发展。”
    刘坤恭敬地说:“董事长,我会按照您的指示去做。”
    王崇仁微微点头,然后继续翻看考察报告。
    他一边看。一边询问刘坤一些细节问题。
    刘坤都一一详细地回答。
    过了一会儿,王崇仁放下报告。
    靠在椅背上,若有所思地说:“刘坤,你觉得赵长天这个人在管理上有什么特别之处呢?”
    刘坤思索了一下,说道:“董事长,赵长天在管理上有几个突出的特点。
    首先,他非常注重团队建设。
    他经常组织各种培训和活动。
    提高员工的业务能力和团队凝聚力。
    其次,他对工作要求严格,注重细节。
    无论是项目的质量还是进度,他都严格把控。
    确保每一个环节都做到最好。
    再者,他善于沟通和协调。
    在工作中,他能够与不同部门的人员进行有效的沟通。
    协调各方资源,共同完成任务。
    最后,他以身作则,严格要求自己。
    他的工作态度和敬业精神,感染了身边的每一个人。
    为员工们树立了榜样。”
    王崇仁听了刘坤的回答,满意地点了点头,说道:“嗯,你分析得很有道理。
    一个优秀的领导干部不仅要有能力。
    还要有品德和担当。
    赵长天在这方面做得很不错。”
    刘坤接着说:“董事长,赵长天从一名普通的销售员做起。
    凭借着自己的努力和才华。
    一步步晋升到分公司经理的位置。
    他的晋升之路,是靠实打实的成绩走出来的。
    这也激励了公司里的很多员工。
    大家都看到了只要努力工作——
    就有机会得到晋升和发展。”
    王崇仁点点头说道:“我们要鼓励这种积极向上的风气。
    让更多的员工像赵长天一样,为公司的发展贡献自己的力量。”
    刘坤点头表示赞同,然后又说道:“董事长,在考察过程中。
    我还发现临海分公司的员工们,对公司的认同感和归属感很强。
    他们都为自己是临海分公司的一员而感到自豪。
    这也得益于赵长天的领导。
    他注重企业文化建设,关心员工的生活和工作。
    让员工们感受到了公司的温暖和关怀。”
    王崇仁微笑着说:“这很好。
    一个企业要想发展壮大,就必须要有一支团结、稳定的员工队伍。
    我们要大力推广临海分公司的企业文化建设经验。
    提高员工的凝聚力和向心力。”
    接着,王崇仁说道:“刘坤,你去忙吧。
    有什么新的情况随时向我汇报。”
    刘坤向王崇仁告辞后,转身离开了办公室。
    不久后,在王崇仁董事长的亲自指示下——
    集团纪检部派出了一位姓李的副部长带队,负责调查举报信事件。
    李副部长还带了两名下属。
    他们肩负着查明真相、维护集团公正的重要使命。
    翌日,以李副部长为首的调查组,首先乘飞机——
    前往临海分公司,找王丽进行调查。
    李副部长抵达临海后,首先联系了赵长天。
    说明情况后。
    赵长天表示,会全力支持调查组的工作。
    在赵长天的安排下。
    李副部长等人顺利见到王丽。
    “王丽同志,我们是集团纪检部的。
    有些事情想向你了解一下。”
    李副部长望着王丽,温和地说道。
    面对来自集团纪检部的大人物,王丽难免有些紧张。
    王丽深吸一口气,努力让自己镇定下来。
    “好的,请问吧。”
    李副部长开门见山,询问她和李铭之间的通话内容。
    在李副部长的注视下——
    王丽详细的的讲述了,她与李铭之间的通话内容。
    之后,她将那段至关重要的电话录音交给了调查人员。
    录音中,李铭的声音清晰可辨。
    他的话语里透露出对赵长天的不满和恶意。
    李副部长和两个手下,仔细地听着录音。
    分析着其中的每一个细节。
    完成对录音的分析后。
    他们马不停蹄地前往阳城。
    当调查人员抵达黎光装饰总公司时。
    引起了不小的震动。
    由于是集团纪检部来人,而且带队的还是一位级别较高的领导。
    确切的说,李副部长在级别上虽然比刘晓光稍低。
    但权势上却不遑多让。
    所以,刘晓光亲自接待了调查组。
    “李部长,欢迎来到黎光装饰。
    不知您这次来有什么事?”
    刘晓光礼貌地问道。
    事实上,就在李副部长刚见完赵长天不久。
    刘晓光就接到了来自赵长天的电话汇报。
    赵长天向刘晓光详细汇报了——
    调查组前往临海的相关情况。
    所以,此刻,刘晓光纯粹是明知故问。
    李副部长神情严肃,缓缓说道:“刘总,我们这次来是为了调查一起举报事件。
    刘坤副总在前往临海考察时,收到了一封匿名举报信。
    涉及到临海分公司的赵长天经理。
    王董事长对此事非常重视。
    亲自下达指示,要求我们尽快查明真相。”
    刘晓光听后,“勃然大怒”。
    他的脸色瞬间变得阴沉,眼神中透露出愤怒。
    “竟然有这种事!
    我一定会全力支持集团纪检部对这件事的调查。
    绝不姑息任何违法违纪的行为。”
    随后,按照李副部长的要求。
    刘晓光把李铭从后勤处召到了一间小会议室。
    李副部长临时把这里用作了办公地点。
    这间会议室布置简洁,却弥漫着紧张的气氛。
    李铭来到会议室时,心里充满了疑惑。
    他不知道为什么会被叫来这里。
    也不知道等待他的是什么。
    当他看到李部长和他的两名下属时,一种不安的感觉涌上心头。
    李部长看着李铭,严肃地说道:“李铭,我是集团纪检部的副部长,姓李。
    今天找你来,是有一件重要的事情要跟你进行调查。”
    李铭的脸上露出紧张的神情。
    他小心翼翼地问道:“李部长,什么事啊?”
    李部长接着说道:“刘坤副总曾收到一封举报信。
    反映黎光装饰临海分公司的赵长天——
    存在男女作风问题和经济问题。
    我们经过初步调查,发现你可能与这件事情有关。
    现在,我希望你如实回答我的问题。”
    李铭一听,心里突的一跳。
    脸色瞬间变得有些不自然。
    慌乱中,他下意识的否认。
    “李部长,我不知道什么举报信。
    也与这件事情没有任何关系。”
    他的心里慌乱不已,但还是努力保持着镇定。
    以李副部长丰富的办案经验。
    他能判断出,李铭是在说谎。
    他不慌不忙地拿出了王丽的录音证据。
    当录音播放出来时,李铭的脸色瞬间变得苍白。
    他的身体微微颤抖,额头上冒出了细密的汗珠。
    他的心里充满了恐惧和懊悔,不知道该如何是好。
    李部长看着李铭的反应,继续施加心理压力。
    “李铭,你现在还有机会如实交代问题。
    如果你继续隐瞒,后果将会非常严重。
    我们已经掌握了充分的证据。
    证明你与这起举报事件有关。
    你要明白,坦白从宽,抗拒从严。”
    李铭的内心陷入了激烈的斗争。
    他知道自己已经被揭穿了,但又害怕承认后的后果。
    他的脑海中不断浮现出各种后果。
    让他感到无比恐惧。
    最终,在李副部长强大的心理攻势下——
    李铭不得不承认是他写了举报信。
    还委派一个社会无业人员——
    在前天晚上,将举报信送到了刘坤副总居住的客房门口。
    李部长继续追问李铭为什么要这么做。
    李铭低垂着头,满脸懊悔,缓缓说道:“因为赵长天曾经和我的堂弟李华麟,发生过冲突。
    我堂弟吃了不小的亏,导致他非常仇恨赵长天。
    所以,也也因此对赵长天产生了恨意。
    后来我调到临海分公司工作后。
    又和赵长天在工作上产生了一些矛盾。
    使得我和他的仇恨进一步加剧。
    因此,我才产生了报复赵长天的念头。”
    李铭的心里充满了悔恨。
    他知道自己的行为太鲁莽了。
    他就不应该给王丽打那个电话。
    但他当时被仇恨冲昏了头脑,没有考虑到——
    王丽那个贱女人居然会有胆量录音。
    现在,他只能承受自己行为带来的后果。
    随着李铭承认这起举报事件是他所为。
    也就意味着,这起事件水落石出。
    李副部长将调查结果详细记录下来。
    随后,李副部长第一时间,向王崇仁董事长做了汇报!
    结束,王崇仁亲自与刘晓光通了电话。
    并下达相关指示。
    与王崇仁结束通话后,刘晓光立即召开了一次紧急会议。
    公司的高层领导和相关部门负责人都参加了会议。
    会议室里气氛凝重,每个人的脸上都带着严肃的表情。
    刘晓光站在讲台上,严肃地通报了李铭的行为。
    “各位同事,我们公司一直以来都非常重视员工的纪律和道德建设。
    对于这种恶意举报的行为绝不姑息。
    李铭的行为严重违反了公司的规定。
    不但给公司带来了不良影响。
    还引起了集团领导的震怒。
    王董事长亲自下达指示,必须进行严惩!
    因此,我决定对李铭进行严肃处理!
    降级、撤职。
    把他的行政级别和职务,一撸到底。
    同时,我们还将在全公司范围内——
    对李铭的行为进行通报批评,以儆效尤。”
    刘晓光的话语掷地有声。
    让在场的每一个人,都感受到了公司对这种行为的零容忍态度。
    会议结束后,刘晓光也在思考着如何进一步加强公司的管理和员工的纪律建设。
    他坐在办公室里,手里拿着一支笔,轻轻敲打着桌面。
    他决定组织一次全公司范围内的纪律教育活动。
    提高员工们的纪律意识和道德水平。
    同时,他还打算加强对公司内部的监督和管理。
    建立更加严格的举报制度和处理机制。
    确保类似的事件不再发生。
    在集团层面,王崇仁董事长,对这次举报事件的处理结果表示满意。
    他坐在宽敞的办公室里,看着窗外的城市景色。
    心中思考着集团的未来发展。
    他认为,集团纪检部在这次事件中,表现出了高效的工作能力和严谨的工作态度。
    为维护集团的公正和公平做出了重要贡献。
    他希望集团各部门和各子公司都要以这次事件为教训。
    加强内部管理,提高员工素质。
    共同为集团的发展创造良好的环境。
    李铭得知自己被一撸到底后。
    整个人仿佛掉进了无尽的深渊。
    他在公司里如行尸走肉般穿梭。
    曾经的风光不再。
    取而代之的是无尽的冷落与疏远。
    李铭看着周围同事们刻意回避的眼神,心中满是苦涩。
    每一个脚步声,都像是在嘲笑他的失败。
    每一道匆匆而过的身影,都在提醒着他如今的落魄。
    他感觉自己就像一个被世界遗忘的人,孤独而无助。
    尽管因为有个好叔叔李海富。
    没有人敢对他冷嘲热讽,也没有人敢欺负他。
    但这种被所有人远远避开的感觉。
    犹如一把把尖锐的刀子,刺痛着他的心。
    曾经,每个人见到他都满脸堆笑。
    谄媚的话语如同蜜糖般围绕着他。
    而现在,人们都自觉地与他保持距离。
    仿佛他是一个可怕的病毒。
    他知道,自己已经没有了利用价值。
    那些曾经的阿谀奉承者们,都纷纷寻找新的目标去巴结。
    李铭觉得自己的人生糟糕透了。
    他仿佛陷入了一个无法逃脱的泥沼。
    越挣扎陷得越深。
    好不容易熬到下班。
    李铭拖着沉重的脚步来到叔叔李海富的家。
    一路上,他的心情忐忑不安。
    脑海中不断浮现出各种可能的场景。
    他不知道叔叔会如何看待他现在的处境。
    是会严厉地斥责他,还是会给予他一丝希望呢?
    走进叔叔家的客厅。
    李铭看到叔叔坐在沙发上,脸色阴沉得如同即将来临的暴风雨。
    “叔叔,我写举报信这件事情你也是支持的。
    眼下我出了事,你不能不管我呀!”
    李铭急切地说道,声音中带着一丝哀求。
    他的眼神中充满了期待。
    仿佛叔叔是他最后的救命稻草。
    李海富看着李铭,眼中满是失望和愤怒。
    他的眉头紧锁,嘴唇微微颤抖着。
    “你怎么这么糊涂!
    你居然会给那个王丽打电话。
    与她通话的时候,嘴里还一点把门的都没有。
    让人家给你录了音。
    这是何等愚蠢的一个举动!
    如果你不是我的亲侄子。
    我以后绝对懒得管你,简直太愚蠢了。”