第340章 分奖
作者:一陀大师   四合院之真滴木有系统最新章节     
    大锅菜的比武讲究的就是一个热闹,红星轧钢厂的工人们算是吃爽了,投票也玩爽了,在丁一的带头下,浩轩皓轩昊轩,子涵梓涵紫涵,都学会了调节气氛。
    一到午饭的时候,食堂里呜呜嚷嚷全是人,就等着看比赛结果呢。
    这一热闹,沉闷的气氛一扫而光,有点恢复大跳跃时期的精神状态了。
    天天变着花样吃好的,干劲能不足吗?别说996,就是通宵加班也行啊。
    每天早上的广播也跟报菜名似的,食堂每个窗口是哪个大厨做的什么菜都念一遍,方便工人同志们选择。
    这怎么选嘛,恨不得再多张两张嘴。
    丁一在计划报告的时候,认真严肃的提出了一个关键点,厨师大比武期间,一定要保障生产的有序进行,并且一定要把产量质量提升一个台阶,一直要持续到大比武结束。
    李主任深以为然,对丁一的好感又加深一层。
    轧钢厂的基本盘还是生产,总不能你给工人吃饱喝足,然后生产落后了,这就是毛病,到哪都说不过去。
    只有促进了生产,你这个大比武才有意义,到哪里都有底气,你就说有没有调动工人同志积极性吧。
    大部分工人同志都很满意这次活动,但是也有一小撮极少数正义感爆棚的同志,认为这种活动就是铺张浪费,并向上级反映情况,希望叫停厨师大比武,并追究相关人员责任。
    这些也都在丁一的考虑范围内,不管这些人是眼红嫉妒,还是想郑智偷鸡,还是纯粹的圣母,他都不怕,因为上级也来参加活动了呀,总不能自己叫停自己,自己追究自己吧。
    首先这些人能反映到的上级就达不到处理这件事的级别,有的工人反映到车间主任那里,甚至还有反映到许大茂那里的,无头苍蝇一样。
    其次,个人的反映是没有力度的,集体的事情,就你不服?你想干什么?即使有心思搞个串联,集体反映,你真当李主任是吃干饭的?轧钢厂只有一个革委会,革委会只有一个主任,那就是李宝田李主任!敢非法串联,想死吗?
    再者,你能反映的都是表面现象,里面的利益勾结,弯弯绕绕,哪怕参与者也说不清,丁一都不能说全面了解。
    这些反映问题的人,李主任也不能不搭理,按照他和丁一的预案,说服教育为主,先派一帮副主任们去谈谈心里话,缓解情绪,再讲讲这个活动的意义,一般人也就唬住了,甚至还大吊个支持起来。
    再有刺头,那就李主任和丁一出马,摆事实讲道理,拿出生产数据来个实事求是,基本上也就都没话说了。
    要是还有不服的,那就该尝尝专正的铁拳了,都没意见就你蹦的欢,嗯,妥妥的破坏分子,先崩后问,都不带有冤假错案的。
    由于厨师大比武属于业务比拼,郑智色彩不浓厚,所以找事的没几个人,基本副主任们出马就解决了,全部掐死在了萌芽状态。
    倒是其他几个厂的工人们意见很大,同样是大厂,凭什么红星轧钢厂吃香的喝辣的,我们别说吃好的了,就连大厨也去参加比赛,伙食条件不升反降。
    压力一下子给到了各个大厂领导层。
    没办法,丁一开了个头,还把果子给摘了,由于有工业部的批准,所以顺利弄到了部委批的非正式奖项。
    年纪较大的读者应该知道上世纪八九十年代的广告,一说什么产品,就是省优部优国优,获得了什么什么奖,蒙人的玩意,都是野鸡奖项,包括再往后的驰名商标,中华老字号,都是花钱买的,你可能花钱也买不到,但是你不花钱是一定没这个称号,最牛逼的还是着名的全国牙防组,真以为商家是傻子吗?不是的,商家是揣着明白装糊涂,最后糊弄的还不是消费者,消费者们还笑嘻嘻的嘲笑那些商家是傻逼,也不知道谁是傻逼。
    丁一从部里批了点这种野鸡评奖和证书,也没什么具体称号,就是盖着部委大印的优秀厨师证,你不能说这些玩意什么用也没有,但是是真没什么用。
    即使这样,厨师们也是趋之若鹜,证书谁不嫌多啊,业内不认可,往饭点一摆,吃饭的认就行,起码是个官方认证的啊。
    吹出牛逼去,那也勉强算是御厨了。
    最后比武大赛结果,丁一也是按照后世的什么金鸡百花,排排坐吃果果,弄了点什么一等奖,特等奖,最佳风味奖,工人口碑奖,道德风尚奖,优秀集体奖,妇女同志选择奖。。。
    选票女同志和男同志是不一样颜色的。
    总之评奖一出来,内定的和真实评奖都很满意,没有谁不服谁,反正这些奖项也看不出谁高谁低来。
    一些领导深受启发,评奖还能这样玩,很和谐嘛。甚至还有脑子灵光的,想着我一个奖未必只给一个人啊,来个双黄蛋也不错呀。
    作为轧钢厂的代表,傻柱得了一个道德风尚奖,一个优秀厨师证,美的直冒鼻涕泡,这个道德风尚奖还是丁一给他编了个小故事得的。
    回到四合院,傻柱还给秦淮茹吹呢:“秦姐,等我升一级,天天给你带剩菜!”
    秦淮茹:傻逼!
    大比武结束了,还有小比武,这个就没有大肆宣传,时间也定在了晚上,参与者都是各个工厂单位的领导,厨师也换了一批,都是有真能耐的小灶特厨,食材也大部分自带,熬制的秘制汤汁调料,看着就不一般。
    工人下班后,运输队的大车,遮着毡布,把这些厨师秘密的拉到食堂,食堂的招待室则坐着各位领导严肃认真的等待品鉴各种菜品,并对这些菜品提出宝贵的指导意见。
    丁一也入列其中,有幸吃到了传说中的扒熊掌,有点想哭,后世要是这么一口下去,十年起步不冤。
    这小比武为了避免纠纷,丁一则采取了评菜不评人的制度,领导和请来的专家只给优秀菜品发证书,其实证书上也带上了厨师的名字,这跟大比武那些野鸡证书不一样,这就是金字招牌了,拿着这个真不愁在四九城混不下去,各个单位得抢着要,有个招牌菜那对单位的各项业务也是有积极意义的。