番外577:青春故事
作者:lingyungzs   重生九零小辣椒最新章节     
    金鑫看到林永强,吓了一跳,神色幽怨的瞪了一旁的两个哥哥一眼,
    还能不能一起好好玩耍了?
    他刚毫无保留的传授他们销售经验,结果他们就这么看着他吐槽永强叔,都不知道提醒他一声。
    算什么好兄弟。
    金鑫尴尬的轻咳,快速的思考补救的话。
    林永强黑着脸,开口,“你们几个小子不好好上班,在背后议论领导,合适吗?”
    他看着金鑫,不服气的说道,“什么不爱学习的基因?我家薇薇哪里不爱学习啦?不爱学习她能考上高中吗?不就让你小子给他补几天课吗?你也比她好不到哪去,这么多年也不见你拿一张奖状回来的,还说我闺女不爱学习,还有我自己,我那是当年已经过了学习的年纪,操心的事太多,顾不上去夜校好吗?就这我脑子,去了夜校,肯定拿奖学金。”
    三小伙,“!!!”
    “永强叔,您误会我的意思了,我这不是还没说完后半段吗?”金鑫脸上堆笑,看着林永强讨好似的开口“我刚要跟他俩说,人的命运得靠自己改变。
    永强叔就是例子,他可是个能人,放眼望去,哪个小学文凭的人能有他这样的成就?销售靠的可不完全是书上的知识,那是需要悟性的,我可听我爸提过,永强叔当然凭借着自己逆天的销售能力,他负责的店铺蝉联了好几年销售冠军,其他店的员工都要过来学习培训的,那提成拿的,一两年就买房了。”
    金鑫满眼崇拜的看着林永强,“所以,社会才是一所好学校,我们就算以后接受了高等教育,最终还是要回归社会,接受毒打的。”
    林永强被他一番话说的面色缓和了几分,“这话你算是说对了,文凭不能代表一切。”
    他抹了抹头型,“我这在我们这代人当中,已经算是非常优秀了。”
    金鑫帅脸严肃,“怎么能说是非常优秀呢?”
    林永强变脸。
    刚要教训金鑫,就听他语气拉的老长,
    “那是相当的优秀啊。”
    唐睿哲,“......。”
    高子琛,“......。”
    金鑫看着唐睿哲跟高子琛,问,“你们听说过永强叔当年的光荣事迹吧?”
    唐睿哲一脸迷芒的摇头,表示没听过。
    金鑫啧啧两声,“哎哟,永强叔太低调了,那么大的事都不声张。”
    金鑫朝他们科普,“永强叔当年可是做过警方眼线的,还是子琛哥你爸的眼线,他为了给警方提供有效的线索,被人打成植物人,听说晕迷了很久才醒来,这是什么精神啊?这是舍身为国的伟大精神啊,太值得我们学习了。”
    高子琛听金鑫一提,他开口,“我爸好像提过,这有这回事。”
    “是吧,那都是真实事件。”
    林永强的神色肉i眼可见的骄傲起来。
    “永强叔,您是好样的,是我们的榜样。”金鑫一脸崇拜的看着他,就差给他磕一个了。
    林永强继续抹了把头型,“榜样算不上,我们都是有血性的人,可以说是非常勇敢,为了抓住不法分子,牺牲生命都在所不惜。当时警方还嘉奖了我,那时候我也算是滨城的风云人物吧,反正提起强哥,挺出名的。”
    “对吧,我爸说你很出名,养病期间还能顺便跟我美玲阿姨谈个恋爱,各方面都非常优秀啊。。”
    林永强已经开始飘了,“你阿姨她对我一见钟情。”,金鑫看了眼表,一脸狗腿的开口,“永强叔,到下班的点了,那我们先下班了?”
    “行,下班吧。”林永强从兜里掏出一百块钱,大方的递了过去,“看你们几个这么努力的工作,今天的晚饭跟饮料我管了,去吃饭吧。”
    “谢谢永强叔。”金鑫接过钱,急忙示意俩哥哥离开。
    从店里出来,唐睿哲再次向金鑫投来赞赏的眼光。
    “小六,你牛。”
    愣是化险为夷,还得了笔奖金。
    他总算是知道什么叫靠嘴吃饭了。
    金鑫不以为意的开口,“小意思啦,这点临场反应我还是有的,其实很简单,转移话题呗,使劲夸他,夸到他找不到北,直到他完全忘了我吐槽他的那些话,然后找机会快速撤离就ok了。”
    高子琛说道,“不过,永强叔的确是个靠谱的人,我爸好像说过,他当线人的行为非常危险,一不小心就会丢命,后来也付出了非常残酷的代价,他是值得我们尊敬跟学习的。”
    “那是,我们这些长辈,没有孬人,”
    有也给他掰正了。
    金鑫拿着林永强给的一百块钱,心情颇好,“走,去吃饭、”
    自从开始自己挣钱,他们每天花钱的时候都会不自觉的算个账,就是,看自己一天挣的跟花出去的,成不成正比。
    今天领导格外奖励,又卖出去了不少东西,拿到了提成,这么一算,今天完全是有收获的。
    唐睿哲跟高子琛也非常有成就感,
    三个小伙干销售干的迄今2,陈睿杰在陈氏集团基层学习,也非常认真,。
    虽然还没上大学,但他平时被灌输自学的金融方面的知识,足以让他胜任基层的工作。
    当然应陈睿杰自己的要求,他的身份并未暴露,就是以一个普通实习生的身份进去锻炼。
    同时,也方便了解公司内部的真实情况。