等再开口时，原本规规矩矩的建议已带上情绪的不满：“您是否考虑选择其他更合适的人选？”
    话中之意，他很清楚自己不适合这个位置，但内心深处还未完全释怀。这番强装镇定地道歉，听在希雅耳中，腔调中那股情绪浑浊的苦涩，已将他真实的想法完完全全传达，却不知这样的道歉反而加深了误解。
    看着他逃避的态度，希雅感到十分恼火：“这么重要的项目，如果失败了，我也难逃责任。你有没有考虑过后果？”
    杨浩然听完希雅的一席话，倍感压力和挫败。
    他淡淡地说：“我下午还有会要开，如果您已经有了新安排，我可以提前做好工作交接，我先回公司了。”
    说完，他没有等希雅做出回应，快速转身离开客厅，走向门外。
    他不断告诉自己要镇定，却无法控制自己的步伐逐渐地加快，他快速地离开了宅邸的视线范围。
    他走到人少的地方，身体倚靠在墙上，用力地敲击了几下。
    太乱了，一切都是乱的。可事已至此，他已无法挽回，只能选择离开。身后是希雅失望的目光，心中是难以宣泄的委屈和不甘。
    在情绪稍加平复之后，他深深地吸了一口气，迅速走到路边，叫了一辆车。
    ……
    他独自回到办公室。气氛压抑，他感觉自己仿佛置身于一个陌生且充满敌意的环境。
    一场风波悄然而至，港岛的职场并非如他所想象的那般简单。他需要重新审视自己的态度，重新调整自己的心态和策略。
    他不断地回想自己是否做错了什么，是否可以做得更好。可他找不到答案。
    他无助地环顾四周，然而，并未捕捉到一丝友善的目光。在同事们的眼神中，他看到了疑惑、怀疑，甚至是讥讽。
    他闭上眼睛，重温昨晚的场景，自己深陷于酒精的迷雾中。他本以为自己能够从容地面对这一切，然而现实的残酷却将他引以为傲的自信心击得粉碎。
    就在他坐在转椅上出神时，jason笑吟吟的声音突然响起，这人不请自来。
    “酒醒了？我知道你酒量不错，我就说洋酒和啤酒不能混着喝啦……我也刚醒。”jason一脸理解的样子。
    杨浩然心中一沉，他深知jason恐怕就是那个散布亲密视频的幕后黑手。他紧紧握着转椅扶手的手指微微发白，面容凝重。
    突然，他用力地站起身来，无言地向jason走去。他的目光中透露出愤怒和决绝。
    jason看到杨浩然的神情变化，微微一愣，不禁后退了一步。他开始感到不安起来，不过他仍然试图保持镇定。
    杨浩然挥手示意，打开玻璃门，语气坚定地表示：“实在对不起，昨晚确实喝多了。但工作还是要继续。”杨浩然不想与他虚与委蛇，开门见山地说：“我们开会吧。”
    “我以为你不来了，已经取消了会议。”jason毫不在意地说道，故意挑衅地笑了笑，试图掩饰内心的紧张。
    “kevin和sting都已经出去了，现在回来得下班了。不如改天？”jason随意应付地说道。
    杨浩然紧紧盯着jason，不为所动。就在这时，amy走了进来，见到jason在场，突然转身准备离开，但被杨浩然叫住了。
    “有什么事就说吧，没有什么需要遮掩的。”杨浩然以严肃的口吻对amy说道。
    amy瞥了一眼jason，有些不好意思地说：“我来还您的外套。”
    “我的外套为什么在你那里？” 杨浩然困惑地问道。
    “不是你让我穿的吗？”amy看了一眼jason，两人似有默契。
    杨浩然记得当晚自己确实给了amy他的外套，但他并不记得自己是出于什么原因这么做的。
    “好吧，把外套放在那儿吧！”杨浩然有些尴尬地说道，带有一些歉意。
    amy把外套放下后就离开了。jason拿出手机戏谑地说道：“我看你昨晚对amy还挺中意的，你俩还自拍了呢。”
    杨浩然看着手机屏幕上自己醉醺醺的模样，脑海里回忆断片般的记忆开始浮现。他紧皱眉头，眼神中交织着混乱与无奈。他努力保持冷静，试图从这纷乱的思绪中寻找到一丝线索。
    jason故意装作毫不在意的样子，他笑了笑，放下手机，看着杨浩然说：“我们就是同事聚会，正常。但你也知道，这个视频对我们的形象和工作有很大的影响。需不需要统一口径把这事掩饰一下？”
    杨浩然心中冷笑。
    “一切听上面安排，在此之前，我们一切如常。”
    他知道，现在最重要的是保持冷静，不能让任何人看出他的不安。
    “对了，你想找我谈什么？”jason又岔开话题。
    “jason，我查阅了过去两年的业绩报告，发现核心业务的实际完成数据与报送总部的数字差异很大。这样掩盖技术中心的实情，很容易误导高层的判断，您能解释一下其中的原因吗？”杨浩然开门见山地说。
    jason的脸色微变，但很快恢复常态：“这些数字我不太了解细节，可能是技术部门同事比较保守，报的数据偏低了。”
    “但数据差异达30%，这已经超出合理误差范围太多。”杨浩然继续追问，“请问其中是否存在人为因素？我们需要弄清原因，以免再次出现判断偏差。”
    jason沉默片刻，才缓缓说：“杨生，商场如战场，有时为了激励员工士气，确实需要适当调整数据。你在希雅身边工作，我相信您也能理解作为ceo的难处。”
    杨浩然皱眉：“但数据应该反映真实情况，这关系到集团的整体决策。这种做法可能会产生连锁反应，导致更大的问题。”
    “您说得有道理。”jason笑了笑，“这种问题未必不曾出现在希雅身上。当然，我确实还需要改进工作方法。这次算是给了我一个警醒。多谢你的忠告，我会改进的。”
    杨浩然看着jason，虽然仍有疑虑，但看他的态度已有松动，便不再多说。
    两人告别后，他一个人坐在转椅上静静思考。