第二天清晨，阳光透过淡薄的云层，轻柔地洒在兴鱼县的大街小巷。宋江早早来到单位，手里紧握着水杯和笔记本，步伐坚定地朝着陈炳办公室走去。从右边走到左边，短短一分钟的路程，他的心中却满是亟待汇报的重要事项。
    “来了，这边坐！”陈炳看到宋江的身影，立刻起身，热情地把他邀请到会客区的沙发上。
    “有两件事给您汇报一下，最近年底事情比较多，我怕忘记了。”宋江微笑着说道，神情中透着一丝急切。
    “嗯，年底了，事情也多了，县政府那边是要忙起来了，看咱们县今年能到达什么位置！”陈炳的目光中充满了期待。
    “书记，这是关于有关部门改制的情况。现在许多部门出现臃肿，人多事少，严重的超编，许多人混日子，人浮于事。有的单位改制迫在眉睫，趁着此契机，我建议把全县的编制都给清理一遍。只要是编制外的一律清退，超编的往其他单位消化，彻底解决有关单位超编问题。”宋江有条不紊地阐述着，手中的笔记本不时翻开又合上。
    陈炳微微颔首，说道：“这是个棘手但必须解决的问题。编制混乱不仅影响工作效率，也增加了财政负担。”
    宋江接着说：“第二个是新家属楼的分配问题。理论上是县级以上领导分配，但我觉得是不是把握一个原则，在位领导只能要一处地方。搬进新家属房必须腾退老房子，如果升迁、调走等原因，一个月之内得腾退出来，避免一个人占取多处地方，浪费公共资源！”
    陈炳回应道：“嗯，你是编办主任，这个事情你看着办，把计划做好，到时候上会过一下。另外，关于家属房的问题也要重视起来，现在占用公共资源的人很多，趁此机会清退一批多吃多占，多用多拿的人。没想着好好工作，只想着占便宜，我等会通知纪委，县政府牵头，彻底解决此事！”
    宋江点头称是，说道：“书记，因为历史原因，以前的单位非常好进，领导打一声招呼，局长不得不安排。渐渐的形成单位的人越来越多，关系大的已经进入正式编制，没有关系的还挂在各单位，清又不好清，都怕得罪人，就只有睁一只眼闭一只眼。”
    陈炳皱了皱眉头，神色严肃地说：“这种不正之风必须刹住，不能让规矩被人情破坏，要为真正干事的人创造公平公正的环境。”
    宋江刚起身，突然又想到另外一件事，转身说道:“书记，还有一件事，急需解决。根据许多部门、企业反映，企业落户、审批非常困难。要么就是部门推诿扯皮，要么就是职责不清晰，要么就是资料不齐全，导致现在许多企业唉声载道。我上午召集县政府各部门开会讨论此事，我的想法是成立一个单独的部门，专门进行行政审批，把一些相关职责放在那里，简化审批、提升效率！”
    “嗯，这是个不错的想法，之前在阳安县也碰到同样的问题，当时没有很好的解决办法，但这个事情确实阻碍了企业发展，一定要重视起来。这个事情你负责落实好，把规划方案做实做细，到时候常委会过一下，尽快解决，不能让这个阻碍兴鱼县发展！”陈炳说道。
    简单谈了半个小时，宋江看时间差不多了，就起身告辞离开，县政府那边还要参加会议。
    宋江快步走向县政府的会议室，进入会议室时，已经快接近 8 点 40 了。
    宋江也没有过多的解释，他扫视一圈对着宋平问道:“人到齐了吗？”
    “县长，按照您的要求和指示，涉及到企业行政审批的单位都到了，国土、规划也来了，总共 12 个部门。另外，余副县长请假了，他去市里参加培训结业典礼，大概中午回来！”宋平站起来汇报道。
    宋江挥了挥手，示意宋平坐下，“嗯，这个事情我知道了，既然人都到齐了，那就开会吧，办公室做好登记，会后根据会议内容尽快拟定一份方案！”
    宋江清了清嗓子，严肃地说道：“关于企业审批、落户的问题，今天把大家召集过来，就是要共同探讨出一个切实可行的解决方案。想必大家也都清楚，目前我们县在这方面存在着诸多严重的问题。企业去办事，被工作人员刁难，需要什么资料也不一次性讲完，让企业的人一遍一遍地跑，甚至还不耐烦。这不仅严重影响到了我们县的营商环境，也对县里的声誉造成了极大的损害。”
    他顿了顿，目光锐利地扫过在场的每一个人，接着说：“我们不能再坐视不管，必须拿出有效的措施来改变这种状况。我先听听大家的看法，咱们集思广益。”
    县工商局的孙宏斌首先发言：“县长，其实我们局里一直都在努力规范审批流程，但有时候企业提交的资料确实不完整，或者不符合规定，我们也没办法。”
    宋江皱了皱眉，回应道：“资料不完整，你们就不能一次性告知企业需要补充什么吗？非要让人家来回跑，这不是耽误企业的时间和精力吗？”
    税务局的王博文接着说：“我们税务这边的审批也有一定的复杂性，涉及到各种税收政策和法规，有时候解释起来企业也不太理解。”
    宋江敲了敲桌子，说道：“这不是借口，你们应该加强对政策的宣传和解释工作，让企业明白为什么要这样审批，需要提供哪些资料。”
    规划局的李宁辉说道：“我们的审批有时候确实需要多个部门的协同配合，但协调起来难度较大，导致审批时间延长。”
    宋江说道：“那我们就要思考如何建立更有效的协同机制，不能因为内部协调问题让企业受苦。”
    各部门纷纷发言，阐述各自在审批过程中遇到的困难和问题。宋江认真地倾听着，不时在笔记本上记录着关键信息。
    等大家都说得差不多了，宋江总结道：“大家提出的问题和困难我都了解了，但这不能成为我们工作不力的借口。我们必须从自身找原因，想办法改进。首先，各部门要对自己的审批流程进行全面梳理，简化不必要的环节，明确需要企业提供的资料清单，并一次性告知。其次，建立一个统一的审批平台，实现信息共享，避免企业在不同部门之间重复提交资料。再次，加强对工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务水平，对于故意刁难企业的行为，要严肃处理。最后，成立专门的监督小组，对审批过程进行全程监督，确保各项措施的落实。”
    “大家要清楚，企业是我们县经济发展的重要力量，只有为他们提供良好的服务，创造优越的营商环境，才能吸引更多的企业落户，促进我们县的经济繁荣。希望大家能够高度重视这个问题，切实落实好各项措施，尽快改善企业审批的现状。”宋江的话语掷地有声。
    会议在紧张而严肃的氛围中持续进行着，大家围绕着宋江提出的方案，进一步细化和完善具体的实施细节。经过两个多小时的深入讨论，初步形成了一套较为完整的企业审批改革方案。
    临近中午，宋江结束了会议，他再次强调：“办公室要尽快根据今天的讨论结果，拟定出详细的方案文件，各部门要按照分工，抓紧时间推进工作。我们要以最快的速度让企业看到我们的改变，感受到我们为优化营商环境所做出的努力。”
    众人纷纷点头，表示一定会全力以赴落实好改革任务。宋江走出会议室，虽然感到有些疲惫，但心中充满了希望。他深知，这只是一个开始，要真正解决企业审批的难题，还有很长的路要走，但只要大家齐心协力，就一定能够实现目标，为兴鱼县的发展打开新的局面。