第90章 三天(二)
作者:力量加三   重生网游之星辰最新章节     
    接下来是曙光女神这三天的星元收入情况。
    6日,星元收入3142万元;7日,3488万元;8日,3712万元。
    三天的星元收入,全部来自+3神经插头销售。
    销售单价没有涨,保持10万星元\/套,销售额每日增长的原因是销售套数增长。
    随着曙光女神业务员扩招工作有序展开,每一天都有新员工加入到游戏业务员团队。
    +3神经插头的来源是运输任务,工作内容简单枯燥,新业务员经过短期培训,在老业务员的帮传带下可以迅速适应,工作效率不比老业务员低多少。
    业务员数量增加,自然带动+3神经插头产量提升。
    +3神经插头性价比极高,学习过【神经控制论】的玩家可以无缝切换到+3插头。因此在星辰币市场供不应求,销售号“曙光女神”每一次新上架+3插头套都会被快速抢光。
    与海燕级不同,生产+3插头是一个系统性工程,需要堆大量的游戏号不断做枯燥的运输任务,属于劳动密集型产业。
    故而,虽然+3插头的暴利人人看得见,但是进入该市场门槛太高,暂时没有出现像样的竞争对手,市场基本被曙光女神所垄断。
    甚至于,有不差钱的狗大户在论坛上喊话,愿意出更高的价格买入+3插头。
    “曙光女神”id一概不理,继续强化其高冷人设。
    在ned和星元收入之外,曙光女神各大部门的工作有序开展。
    第一,商务部。
    商务部当前工作重心仍是跑商业务,力争在该业务竞争激烈前攫取尽可能多的ned。
    第二,制造部。
    制造部相对空闲,制造力主要投入【索蓝iii】和【索蓝iv】级生产。
    这两个级别舰船,分别是g族的3级和4级工业舰,科研号做运输任务用船。
    【索蓝iii】用于5级运输任务,【索蓝iv】用于6级运输任务。
    7级或7级之上运输任务需要用【索蓝v】级,该级舰船对技能要求太高(【盖伦工业舰操作理论】lv.5),短期内科研号达不到要求。
    制造部大批量购入的巡洋舰蓝图,放在npc空间站里进行材料研究和效率研究,现在还不到大规模备货的时候。
    第三,运输部。
    运输部的变化最大,本次曙光女神新增的业务员优先分配到运输部。运输部的业务员人数计划扩张10倍,已基本补充到位。
    运输部控制的游戏号扩充更多,业务员人数暂时不够同时操作那么多游戏号,多下来的号躺在空间站里学技能。
    显然,王畅并没有放弃未来专业物流公司的想法。游戏号先养着,以后看情况。
    受益于运输部的大规模扩张,商业部的跑商收入取得可观增长。
    第四,矿业部。
    矿业部在本轮扩张中被忽视,新业务员补充优先级最低,除了注册更多的矿工号挂技能,矿业部基本无事可干。
    大多数时候,矿业部的业务员在使用运输部的运输号帮忙运货物。
    第五,核心部门~科研部。
    曙光女神刚成立的时候,科研部的业务员编制人数是178单元计712人,计划扩张到750个单元3000人,是扩张计划的大头。
    本周新入职的业务员,优先加入运输部,其余加入科研部,之后才轮到其他部门。
    科研部业务员的工作简单枯燥,上手时没有任何难度。
    科研部产出的神经插头是曙光女神的最大最稳定星元收入源,在业务扩张中最受重视,科研部的表现对得起这份重视。
    科研部掌握的科研号有两批:
    第一批号是开服第一天建的,这批科研号刚刚开上索蓝iv级,开始跑6级运输任务。
    6级任务触发的6级支线任务,有机会奖励+4神经插头,是下一个星元产出源。
    第二批号建于开服第二天下午建的,当时王畅开会定下来曙光女神要扩张,所以提前先把游戏号建起来挂技能。
    这批号技能和声望落后,今天开着索蓝iii级在跑5级任务,预计后天进入6级任务。
    以上是曙光女神在游戏内的情况,发展态势极好。
    游戏外的现实世界,情况就比较有趣了,可以用“痛并快乐着”来形容。
    从1.2日开会决定人员扩张,到1.5日正式启动扩张工作,短短几天内曙光女神工作室的员工人数暴增1876人!
    新入职员工1892人,另有16名员工因各种原因离职。
    试用期员工的离职率一般较高,仅有16名员工离职说明曙光女神的员工们对公司是相当认可的。
    人员急速扩张,带来一系列问题。
    最大的问题是缺少合格的管理者,尤其缺少中下层管理者,极度缺失。
    对于一个企业,中下层管理者一般由内部提拔,曙光女神成立时间实在太短,根本无法选出合格人选。
    幸好游戏业务员的工作复杂程度不高,勉强还能维持。
    不过,管理缺失带来的问题实在太多。
    组织结构混乱,兵不知将,将不知兵。
    部门间沟通效率低下,跨部门协作困难。
    员工基本工作保障漏洞百出,通勤、工作餐、员工宿舍、员工健康保障,处处是问题。
    短时间内大批新员工入职,人力资源部门工作量最大,她们快被压垮了。
    工作室的高管团队,一个个忙得脚不沾地,一直在开会解决问题。
    王畅作为老板,更不用说,忙得连喝水吃饭都顾不上。
    所有高速发展公司可能遇到的问题,曙光女神差不多都发生过。
    神奇的是,发生了如此之多的问题,曙光女神居然没跨掉。
    不但没跨,还实现了惊人的业务收入增长。
    星元收入,一天比一天多。
    截止到1月8日,游戏开服8天,曙光女神的累计实现星元收入超过2亿,日均超2500万元。
    顾问团震惊!
    王畅爷爷震惊!
    王氏家族集体震惊!
    飞速增长的营业收入,让王氏家族派出的股份制改造团队很受伤。
    他们前一天刚做的曙光女神估值数字,下一天立刻被前一天营业收入打脸。
    回笼重做估值,新数字还没出来,新一天的营业收入先出来了,又得重新估值。
    王氏家族的有些人非常着急,曙光女神隐隐有独角兽之资,不完成股份入资心不安啊。
    顾问团大佬曾宇光这两天一直反思,自己三天前批评王畅飘,有没有一种可能其实是自己飘了?