郑西阳仍处于停职状态，柳振民作为常务副局长，自然由他进行汇报。
汇报过程也没有让李东沐失望，全程流畅自然。
“同志们，大家对这个工作方案有没有意见？”
现场一片安静，唯独分管招商引资工作的副市长代长存发表了意见。
“市长，方案很具体，只是商务局工作没有主持大局的，是不是向市委建议尽快将局长的问题给解决了？”
李东沐瞥了代长存一眼缓缓说道：“我已经和书记进行了汇报，只是人事调整不是我们政府的职责，相信市委会配备一位有德有为的领导。”
代长存和郑西阳上下级关系几年时间，两人相处的还算融洽，因此在这个节点上，依旧想为郑西阳说句话。
听到李东沐的回应，代长存不再讲话。
“各位，还有没有其他意见？如果没有意见，那现在就进行举手表决，通过之后，希望各责任单位按照要求方案落实。”
李东沐率先举手，其他领导见状也纷纷举手同意。
“好，一致通过。请商务局和政府办尽快对接，以市政府办的名义印发。”
“另外，柳振民局长牵头开展的这项工作，所以我建议由你一直负责，政府常务会会定期听取工作进展汇报的。”
柳振民愣了一下，但是随即便反应过来，这是李东沐当众为自己压担子呢。
“领导放心，我会定期逐级进行汇报。”
李东沐点点头：“每半个月出一期工作动态，分别呈送四大班子领导。”
……
“下面，进行第二项议题：铁西片区开发……”
政府常委会结束后，李东沐拿着企业对接工作方案来到了徐志远办公室，并将情况进行了详细汇报。
“书记，没想到商务局还真有隐藏的人才，这份方案真的是让我眼前一亮。”
“如果真的能够按照计划实施下去，我敢保证，今年年底前，东南高新技术开发区一定会破局起势。”
徐志远对方案没有任何意见，也同意了列为市委常委会议题。同时他也明白，李东沐这是动了爱才之心。
“东沐，你说的这位常务副局长确实是有水平，只是履历是不是有些浅薄，我担心有人不服众啊。”徐志远说道。
李东沐抿了抿嘴道：“书记，我们一直在提倡树立鲜明的用人导向，这不正是市委的态度么，我们不妨给柳振民一个机会，大胆的让他干。如果真能将愿景变成现实，我想这份成绩应该会让有意见的人闭嘴的。”
徐志远沉吟片刻道：“你说的也有道理。不过在常委会上，你还是要主动亮明一下自己的态度……”
当天晚上，市委常委会召开。
招商引资对接方案依旧由柳振民汇报。
汇报结束后，李东沐开始做解释和铺垫。
“各位，这个工作方案已经市政府常务会审议通过，作为全市的重点工作，有必要向常委会进行汇报，并听取各位常委们的建议。”
“柳振民同志全程主导参与了方案的起草，对各地环节和流程都非常的熟悉，所以我想向市委建议，这个工作由柳振民全程负责，若是能够有不错的成绩，再适当给予激励。”
听到这句话，在场的常委们都明白了李东沐的用意。
这是醉翁之意不在酒啊。看似是汇报招商引资，实则在推荐人选。
在场的常委们都看向徐志远，尤其是组织部部长，脸色更是有些阴沉。
“这个李东沐有些不按套路出牌啊，市长怎么能插手人事安排呢？”
徐志远也察觉到了现场的微妙变化，也到了讲话的时间点了。
“我赞同东沐市长讲话。”
嗯？
上来就给出肯定的结论，看来这件事不是偶然，而是预谋好的啊。
“在主要领导作出决定前，不能随意发表意见。”
各位常委们的敏感性都很强，第一时间就知道了如何面对这场看似不寻常的事情。
坐在汇报席位上的柳振民，内心更是掀起了惊涛骇浪，这也是他第一次面对这种场面。
“同志们，市委始终牢固树立鲜明的用人导向，就是要给能干事、愿干事的优秀干部提供干事创业氛围。柳振民同志既然有这方面的优势和长处，市委愿意给你展示的舞台和机会。”
“如今，商务局局长还处于停职状态，以他犯下的错误，不可能再继续留在商务局工作。如果哪位同志能够胜任这个职位，市委愿意给出一个观察的窗口期，只要能够完成年度任务，年底时再行奖励。”
“柳振民同志，你愿意接下这个重担么？”
面对市委书记的亲自询问，面对能够决定自己前途的市委主要领导的询问，柳振民毫不犹豫的站起身。
“感谢领导的认可，我愿意接下重担，全力以赴干好招商引资。”
徐志远听后点点头：“好，你可以出去了。”
柳振民愣了一下喃喃道：“怎么突然让我出去？难道刚才回答有错误？”
疑惑存留了两秒钟，柳振民立刻醒悟过来，市委常委会研究人事议题，当事人是需要回避的。因此，他怀着激动而忐忑的心情迅速离场。
徐志远看了看组织部部长道：“谢部长，商务局局长人选暂时先停一停吧，既然内部有人才，还是给内部人一个机会，毕竟在这个岗位工作十几年，经验肯定十分丰富了。”
“至于商务局的工作，大体上也是围绕着招商引资开展的。至于机关内部工作，暂时由柳振民主持着。”
市委书记既然这么说了，组织部部长自然也只能遵照执行。
“东沐市长，柳振民没有担任过一把手，站位可能不够高，所以政府要时刻关注着工作动向，防止走偏走错。”
“书记放心，我会经常和柳振民谈心谈话，定期调度工作开展情况，始终把稳发展方向盘。”
徐志远点点头：“这个作为一项新增的人事议题，在会议记录本上要有体现，后续的工作由组织部门负责。”