杜县长翻阅着报告，一边说道：“你这份报告做得不错，既有理论研究，也有充足的数据支撑，可行性很高。没想到你们方坝镇竟然有如此人才。”
    听到县长说起这个，王清华当即灵机一动，说道：“县长，这也是赶巧了。”
    “额？说说。”县长眉毛一扬。
    “今年组织部给我们镇里送了一个刚毕业的大学生，渝州大学英语专业毕业，叫谢成云。更巧的是，他竟然就是我们方坝镇红旗村人。我调任方坝之后，就将全镇24个行政村走了一遍，前几天刚好剩下3个村还没调研。政府办主任就推荐说有个新进大学生，比较有想法，还是红旗村人，于是就安排其陪我一起调研。”
    “调研结束之后，他又安排这个谢成云起草调研报告，阅读之后觉得言之有物，还不错，又让他将我整个调研期间的报告一起汇总一下，结果这个小谢只花了一个周末，就拿出了这份调研报告。”
    “那确实有几分能力。额，组织部怎么搞的，怎么让堂堂渝州大学的毕业生到乡镇去任职？”杜县长一听，当即就有点生气。
    现在可不是几年后，像渝州大学这种重点大学的毕业生，尤其还是从本县出去的，很少有考公返回老家任职的。
    要知道，这些能考上重点大学的，大多数家境一般，对大城市憧憬已久，能有机会鲤鱼跃龙门，远离小县城，大家肯定是优先选择留在大城市，再不济也要到一个地级市。
    倒是一些大专毕业生，在政府又有关系的，喜欢考取县里的公务员，谋个出路。
    而在几年之后，全国就会掀起考公热潮，很多比渝州大学更优秀的大学毕业生都纷纷跳入了考公的大潮之中。
    前两年开始，全国大学大面积扩招，导致大学毕业生严重过剩，就业压力巨大，这种局面一直持续到二十年后谢成云重生前还存在。
    杜县长的话有一点其真实的心里话，也有做作的意思。
    “县长，说起这个谢成云，挺有意思。”王清华对谢成云的印象确实不错，看到县长的兴致不错，于是就不介意多说几句，“谢成云写材料是一把好手，理论功底不错，文笔也可以，这个县长从这份报告就可以看出来。据党政办主任说，这份报告，他几乎没有什么改动，只是修正了一点数据，改了几个措辞。”
    杜县长默默的点了点头。
    “另外，他对电脑非常精通。政府大楼一些干部的电脑出了问题，网络管理员忙不过来，他们就直接找小谢来弄，很快都能够解决。还有，他打字非常快，尤其擅长排版。这份报告就是他自己排版的，整个文档阅读起来非常赏心悦目。而这正是我们基层工作人员中比较欠缺的，因此，党政办主任提议，准备接下来让小谢给党政办人员做一个专门培训。”
    说到这里，王清华自嘲的一笑，“不怕县长笑话，平时我们自己也在电脑上写一些东西，可是和这份报告的版面一看，简直不堪入目。”
    杜县长点了点头。现在越来越流行无纸化办公了，一份材料，如果版面很好看，确实能让阅读者感觉舒服，有继续看下去的欲望，在一些恰当的时候，更可以为自己加分。
    “县长，你秘书小陈不是刚好下放，现在新秘书是不是还没确定？我觉得这个谢成云很适合。”
    杜县长也是心里一动。
    说起来要不是王清华和杜县长关系比较亲近，下级提出这个是比较忌讳的，有点冒然。
    按照王清华所说，这个谢成云身份清白，农村出来的，没有什么关系，不然也不会被组织部派到原籍方坝镇了。而王清华说的这些，确实非常适合秘书这个位置。
    他自己从市政府下放到这里担任县长，虽然一年了，但人脉也不广，尤其书记比较强势，他的可用之人本来就比较少，尤其是可以信任的人更是屈指可数。
    面前的王清华也是下放之后，对方主动靠过来的，接触一段时间觉得还不错，将就用着，这才在今年4月份将对方推到了方坝镇党委书记的位置。
    要知道，对他这个根基浅薄的县长而言，也是花费了不少的劲才达成。
    县长没有立即表态，只是反问了一句，“这个谢成云既然如此优秀，你舍得放人？”
    “县长要是要人，一句话的事，我肯定乐见其成。”王清华看到县长似乎有点意动，爽快的说道。
    “秘书的事情再说，暂时也不急。你这个报告，我觉得可以操作。但是这个方案要想得到县里的支持，必须廖书记点头才行。这样，廖书记刚好在，你和我一起去找书记汇报一下。”杜县长沉思了片刻，觉得可以支持这个方案。
    诚县县委书记廖金超，担任县委书记多年，在县里权威很重，不是杜平这个才来一年的县长能比的。在县里，任何事情要想做成，必须得到廖书记点头才行。
    杜县长是去年才从市政府办公厅秘书处处长调任诚县县长的，至今也才刚好一年，在书记的强势压力下，权威并没有树立起来，不过基本站住了脚跟。
    不过正因为他是从市里下放的县长，廖书记和他相处还算愉快，有点相敬如宾的意思。
    体制内，党政领导往往因为权力分配会发生矛盾。
    这就像一杆天平，书记和县长各挂两头，如果一方势弱，权力的天平自然就会向另外一方倾斜。
    所以，在官场里，书记和县长就是既斗争又合作的关系，小到村里，大到省市，毫无例外。
    像现在，廖书记和杜县长能够相敬如宾，已经是比较理想的状态了。
    当然，这也和杜县长是从市里下放有关，说明对方肯定也是有背景的，不能逼迫过甚。
    在斗争中求团结，就是这个意思。
    两人随后就向书记办公室走去。
    县委书记和县长都在县委大院，但分属两栋楼办公。
    很快，两人就来到书记办公室外。
    廖书记秘书一看县长来了，连忙将县长引了进去，说了一声“书记，县长来了！”。
    书记办公室正好有一位局长在汇报工作，一见县长找书记有事，连忙起身告退，说下次再来汇报工作。
    这里有个潜规则，县长找书记汇报工作，秘书当然不会拦阻，而是径直进去，这是对党政一把手的尊重。
    而要是其他县级领导前来，包括副书记，可能就会被秘书阻止，汇报之后，得到书记许可才能进入。
    当然，这和书记与副职领导的关系亲疏密切相关。
    书记办公室。
    杜县长将报告递给书记，然后又简单讲述了一下重点，几乎重复了在县长办公室发生的一幕。
    县长和王清华坐在沙发上，静等书记翻阅材料。
    而相比县长的安若泰山，王清华这个镇党委书记就有点紧张，心里也是砰砰砰直跳。
    成功与否就在书记一言而决。
    书记翻阅很快，两分钟就结束了。
    “老杜啊，这份调研报告你觉得如何？”廖书记比杜县长大两岁，此时才42岁。
    40岁左右的书记和县长，正是年富力强的时候，并且，能够在这个年纪就担任县级党政一把手，属于比较年轻的，能力肯定是有的。
    “书记，我听取了清华的汇报之后，觉得可行性很高，可以试一试。”杜县长说道。
    “唔，我也觉得可以尝试。我们乡镇要发展，确实需要有开拓创新的思维，结合实际情况，因地制宜的制定方案。清华到方坝才三个月，就能拿出这样一份报告，确实不错。”廖书记对此表示认同。
    作为已经担任七年的县委书记，他早就想离开这个地方了。
    最近这段时间，廖书记正在积极运作，希望能调到市里任职，即使不能升职，平调到市局机关也好啊。从市里领导反馈的消息来看，已经有了眉目。
    因此，在这个当口，廖书记也希望能够有拿出一点政绩出来。
    他担任了七年的诚县县委书记，却一直停留原地，也是因为没有将诚县的经济发展起来。要知道，廖书记可是在35岁就担任了诚县县委书记的，这在全国也不多见，当时看来，未来发展前景一片光明。
    所以，廖书记也是乐见其成。
    如果成了，对他调任市里也是加分项，说不定还会有意外之喜。
    即使失败了，也无所谓，影响不大。
    “老杜，发展经济是你们政府的主要职责，我看这份方案就由你们政府这边确定吧。”廖书记看了一眼手中的报告，缓缓说道。
    杜县长心里一寻思，顿时明白，“好，就按书记的意思办！”
    杜县长也不是省油的灯，当即明白书记的意思，立即接招。
    现在正是强调党政分离的时候，党管人事和大政方针，政府负责具体执行，尤其是在发展经济方面，有更大的自主权。
    但党统领一切，这是由我们现行的体制决定的，这也是书记为什么权力最大的原因。
    接下来，只要县政府常务会通过方坝镇的这份方案，方坝镇就可以立即实施。
    ……