小汪在秦欢面前渣渣呜呜的有啥说啥，到了大佬跟前，缩着脖子装起了鹌鹑。
    汪明珠受宠若惊摆手道：“我也没做什么，还是曾总之前打下的底子好。”
    她才接手新展科几天？
    大佬明显是过分夸赞了，满脸不敢居功的样子。
    大佬笑道：“听曾所长说你连在公司食堂吃饭都要看关于公司管理的书，肯下功夫就是优点。”
    “而且，你接手后，铺开广告宣传渠道，新展科的销量再次大幅提高，这就是功劳。”
    曾总，也就是计算机所的曾所长，总觉得产品的实力才是硬道理，把钱花在宣传上还不如投入研发，所以，新展科的宣传等同于无。
    刚开始的销量势头红火，多大部分是因为buff加成，以单位带动个人，这种错打正着的自发渠道总归是有上限，所以，中间有段时间销量放缓了一些。
    汪明珠走马上任后，敏锐的发现了这一点，做生意就怕酒香巷子深。
    大..呃，小手一挥，成立了专门负责宣传的部门，先是从省会城市开始，紧接着f省会城市，各类广告牌、电台、最后电视，逐渐铺开。
    是逐渐，不是一下子全面铺开，这就是小汪的精明之处。
    一步步用销量捂住了曾所长的嘴。
    现在，两人在食堂遇到了，曾所长都得满脸笑意把自己碗里的排骨夹给小汪。
    这待遇，直线拉高。
    原有的渠道继续下沉拓展，趁势招募了大批销售人员，成立销售部，专攻医院、银行、学校、大型企业，这一类单位。
    就目前来说，计算机价格并不便宜，所以，年轻人的喜好并不能左右真正负责掏钱的老一辈。
    搞定了众多单位部门，加上强有力宣传，等于搞定了老一辈，等于烙印了品牌影响力。
    销量自然就不用多说，不少家电商场都抢着来想要拿下当地经销权就能直接体现出来。
    这样一来，没有次一级销售渠道的致命缺陷也即将解决。
    不过，经销商们提出的条件全不一样，有想协议分成分销的，有想买断提货经销的。
    更有既想做经销还对新展科没信心，表示，如果滞销，新展科得负责收回产品的同时还得补偿柜台费的。
    tmd，简直是捣乱。
    五花八门的条件，让汪明珠也拿不准主意（生怕新展科吃亏），左右确定秦欢回来的日期，所以就以等总公司决定为由往后拖着。
    销量即将再次起飞的势头已经非常明显了。
    大佬看过新展科的材料后，直言：未来可期。
    这评价，不仅仅对新展科这家已具雏形的公司，这也对汪明珠本人。
    惜才之心渐起，所以，本不该参加这次会面的小汪也被招了过来。
    “小汪同志，我看过你的档案，参加工作还不到一年对不对？”
    “对，还有三个月满一年。”
    “有没有想过负责一个具体部门来锻炼一下自己呢？”
    这想挖人的算盘珠子都快蹦到秦欢端着的碗里了。
    某人身上的编制就是秦欢彻底得逞的最后一道阻拦，万不能同意。
    但他自己这样想没用，还得看汪明珠自己怎么选。
    只见汪明珠若有深意的看了眼秦欢，低头道：“我还太年轻，资历不够。”
    大佬岂能不明白汪明珠的意思，笑道：“好，那就等你积攒够了再说。”
    此事作罢。