纸上记载的信息和白仁刚才讲述的东西大致相同。
不过除了白仁说的信息之外，纸上还记载一件事，那件事和传出这消息的源头有关。
“白仁，这上面说，梅利斯曼查到了流出流星鲸传说的人，你……算了，问你也是白搭。餮，你有听辛习说过是谁吗？”
问话问到一半，秋雨陡然想起白仁知道的东西不比自己多多少，于是转换了问话对象。
餮回道：“我不知道，辛习只是问了我喜不喜欢旅行、晕不晕船之类的问题。”
“这样啊……”
秋雨低语一句，摸着下巴考虑起来。
半晌，秋雨抬眼看了看白仁，说道：“你跟我来一趟。”
话罢，秋雨起向着厨房方向走去。
“要做什么？”
白仁也跟着起，大步流星走到秋雨侧。
秋雨步伐如常，回道：“帮白仁增强实力。”
“白仁？你直接说我不就行了？”白仁说道
秋雨余光瞥了一眼旁，没有再回答，目标明确地向着厨房里那扇门走去。
很快，秋雨和白仁一齐进入起居室。
白仁进到房间里面，顺手带好房门。
门关上以后，秋雨转面对白仁，开门见山地说道：
“你解散吧！”
“蛤！你说啥？”白仁瞬间有些怀疑耳朵。
要知道，刚才他被塞了一嘴恶魔果实，都没有解除影分术式。
现在秋雨居然无缘无故要他“自裁”？这是什么玩笑？
秋雨双手抱，面无表地说道：“如果我没有记错，从你被我分出来到现在，已经有三个多月。
这么长时间过去，你这具影分体内的食能量应该已经不多。这你自己是最清楚的。”
“这个……”白仁无法反驳。
秋雨又接着说道：“在知道餮接下来要去做的事，凶险未知的况下。
我不可能让你这个没有多少残余能量的影分，肩负看护餮的责任。
若我估算不错，以你现在的能量，可能连威力大一点的斩击都挥不出几次。”
白仁沉默不语，静静地听着。
秋雨：“再者，虽说我已经有九成的把握可以确定，梅利斯曼找到你，和黄猿的事没有联系。
但是，不怕一万，就怕万一。
哪怕是有万分之一的可能，我们也要把【和梅利斯曼为敌】这个可能考虑进去。”
“嗯……等一下！黄猿监视辛习的事被发现了？”白仁有些惊讶地说道。
“不是被发现！”
秋雨捂脸说道：“那个蠢货根本没有监视，他光明正大地冲进了辛习的别墅。
然后抓住辛习，给他做了一大堆境测试题。想想就心累！”
说到这里，秋雨忍不住一阵心塞。
“呵呵！他的精神世界还真是奇特啊！”白仁笑道。
秋雨斜了白仁一眼，说道：“别说他，接着刚才的话题。
有梅利斯曼这种级别的假想敌存在，负责保护餮的人，实力越强越好。
而你显然不符合这个要求！”
“好吧！”
经过一番心理斗争，白仁最终还是选择了妥协。比起自己的好奇心，明显是餮的安危更加重要。
嘭～
烟雾弥散，白仁离开人世，三个多月的记忆和疲劳一起回到了秋雨体内。
而白仁上的所有外物，人皮面具、衣服之类物品，则留在了白仁先前站立的地面。
秋雨轻车熟路地排除了疲劳，并将其压缩收回系统包裹。
接着，秋雨闭上双眼，进入精神空间整理白仁的记忆。
……
一分钟后，秋雨重新睁眼，两手抬到前，结出了影分之术的术式。
“影分之术！”
话音刚落，新的影分凭空而来。
秋雨也不多废话，指着地面的衣物，直接命令道：“给你十分钟，彻底变成白仁！”
新影分笑了笑，自信地说道：“不需要用那么久！”
说完，新影分抓着衣服一扯。
嘶～
衣服应声碎裂，新影分迅速来到白仁留下的衣物前蹲下。
然后便是穿衣、易容……
短短三分钟时间，影分就已经完成了【秋雨】向【白仁】的转变。
秋雨上前绕着白仁转了一圈，最后在他面前站定，满意地点了点头：“不错！目的达成，我们出去吧！”
白仁：“噢！”
随后，秋雨和白仁一起出门回到店里。
一边走，秋雨一边叮嘱道：“此行凶险未知，你切记处处小心，万事以餮的安全为重！”
白仁拍拍脯，说道：“放心！我不会拿餮的命开玩笑。这次行动，我绝不会让他掉一根头发。”
“嗯！”
秋雨微微颔首，然后便不再多说什么。影分就是他自己，他对自己还是很信任的。
旋即秋雨想到什么，说道：“对了！你打个电话给风，问一下他，是不是出了什么状况？”
沙罗曼，也就是黄猿已经回归本体，现在秋雨就是风的船长，当然要对船员上心一点。
白仁微微一笑，说道：“不用你说，我也打算找个时间这样做！毕竟我也是他的船长啊！”
随后，白仁拿出咸鱼分机。
“咦？”刚一看见屏幕，白仁不由轻咦一声。
秋雨闻声问道：“怎么了？”
“没什么，只是刚才和你的通话还没有挂断而已！”白仁微微摇头说道。
秋雨一愣，道：“差点忘了。系统，把电话切了！”
系统：【是。】
‘不用特地叫系统挂吧！也就动动手指的事……’白仁如是想到。
怎样都好，电话挂断，白仁可以开始拨号了。
找到风的号码，白仁手指轻轻一点。
嘟～嘟～
振铃三次之前，对方确认了通话。
刚一接通，电话里传来一个白仁陌生的浑厚声音：“你好！”
白仁微一蹙眉，沉声问道：“我是白仁黑店的主厨，你是谁？风的手机为什么会在你的手里？”
秋雨止步不前，望向白仁。
听闻白仁的来历，电话那头的男人明显有些惊讶：“原来是白仁主厨！失礼了！”
白仁却不想和他说那么多场面话，又重复了一下刚才的问题：
“你是谁？为什么我店员工的手机会在你手里？”